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Jeune femme devant un tableau blanc
Interdisciplinarité Réalisez des apprentissages dans plusieurs disciplines aux côtés d’étudiants de profils variés.
Professeur devant des étudiants
Projet dans le milieu Trouvez des solutions concrètes à une problématique réelle vécue par une organisation partenaire.
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Relever un défi de société Vivez une expérience de formation conçue sur mesure pour répondre à un enjeu complexe de société.
Atelier Robert Lepage
Leadership Rencontrez et laissez-vous inspirer par des leaders québécois au parcours exceptionnel!
Groupe d'étudiants
Compétences d’avenir Développez des compétences transversales propres aux leaders d’un monde mouvant et complexe.

Les Chantiers d'avenir

Les Chantiers d’avenir sont des formations créées sur mesure pour répondre à des défis complexes de société. Fortement interdisciplinaires et en partenariat avec le milieu, ces programmes vous préparent à contribuer aux solutions qui transforment la société.

Chantiers d’avenir en cours et inscription

Chaque chantier d’avenir vise à vous faire acquérir un ensemble de compétences transversales orienté vers les besoins d’une société en changement et propre au leadership de demain. Pour y arriver, les programmes des chantiers proposent une expérience d’apprentissage atypique articulée autour d’un projet dans le milieu et mettant à contribution des professeurs de plusieurs facultés. Découvrez ces trois maîtrises sur mesure autour de trois grands défis de société. 

Équipe de travail

Intelligence et transformation

Transformer les organisations en contexte de grande mouvance, en combinant l’intelligence humaine et celle de la machine.

Une personne dans un champ

Sécurité alimentaire

Assurer une alimentation saine pour tous, de la production à la commercialisation des aliments.

Mosaïque de visages

Équité, diversité et inclusion

Contribuer à créer des environnements de travail plus équitables, diversifiés et inclusifs.
 

Plongez dans une expérience d’études unique

L’expérience d’apprentissage des progammes sur mesure des Chantiers d’avenir se distingue par la combinaison de 4 éléments importants.

 Une formation intégrant plusieurs disciplines autour d’un grand défi de société 

La réalisation d’un projet réel en partenariat avec le milieu

Le développement de compétences transversales, dites d’avenir

Un accès privilégié aux activités du Cercle des leaders

Cercle des leaders

Le Cercle des leaders réunit quelques grands leaders québécois inspirants, issus de différents domaines d’affaires. À travers des rencontres privilégiées, que ce soit par une randonnée en montagne avec Bernard Voyer ou une discussion dans les espaces lumineux du Diamant avec Robert Lepage, les étudiantes et étudiants des Chantiers d’avenir se laissent inspirer par le parcours exceptionnel de ces leaders qui contribuent à leur formation au leadership de demain. Une fois par année, le Cercle s’élargit à l’ensemble de la communauté universitaire, à l’occasion du Forum du Cercle des leaders.

Lucien Bouchard

Lucien Bouchard

Avocat, homme politique et premier ministre du Québec de 1996 à 2001

Sophie Brochu

Sophie Brochu

Gestionnaire de haut niveau, présidente et chef de la direction d’Hydro-Québec
Robert Lepage

Robert Lepage

Homme de théâtre, créateur de productions reconnues à l’international
Bernard Voyer

Bernard Voyer

Grand explorateur et conférencier associé au milieu de la recherche

Christiane Germain

Christiane Germain

Femme d’affaires socialement engagée, coprésidente de Germain Hôtels

Johanne Liu

Joanne Liu

Pédiatre, présidente de Médecins sans frontières de 2013 à 2019

Compétences d’avenir

Propres aux leaders de demain, les compétences d’avenir définissent ce qui est attendu de la part des employeurs au 21e siècle, notamment dans des emplois hautement qualifiés, dans un monde mouvant et complexe. Elles sont au cœur de l’apprentissage des étudiants des Chantiers d’avenir.

Pensee_complexe

Pensée complexe

Développer une compréhension riche, nuancée et dynamique de la réalité

Démontrer une ouverture aux points de vue divergents

Adopter une posture transdisciplinaire

Poser un regard critique sur les contenus et processus et envisager d’autres manières de penser

Resolution_probleme_creative

Résolution de problèmes de manière créative


Reconnaître les multiples dimensions d’un problème

Recourir aux sciences, aux technologies et aux données accessibles pour réfléchir et prendre des décisions

Proposer des solutions hors des cadres établis

Adaptabilite

Adaptabilité


Tolérer l’ambiguïté et s’adapter aux changements

Transférer ses apprentissages à d’autres contextes

Bien composer avec les différentes personnalités formant une équipe de travail et les exigences du travail collaboratif

Intelligence_emotionnelle_sociale

Intelligence émotionnelle et sociale


Reconnaître, comprendre et maîtriser ses propres émotions

Comprendre autrui (ses pensées et ses émotions) et faire preuve d’empathie

Agir efficacement en situation d’interaction sociale

Gestion_traitement_information

Gestion et traitement de l’information


Consulter, analyser et mobiliser les connaissances et les compétences de diverses disciplines

Repérer et sélectionner l’information pertinente

Structurer l’information de manière stratégique en utilisant une variété d’outils et de stratégies

Creativite

Créativité


Être novateur et ingénieux

Rechercher et proposer plusieurs façons d’accomplir un travail et d’atteindre des objectifs

Competences_relationnelles

Compétences relationnelles


Établir des relations saines et collaborer de manière positive, y compris au moyen du numérique

Interagir dans un contexte de diversité

Comprendre la dynamique d’un groupe et savoir composer avec celle-ci

Sens_Initiative_autonomie

Sens de l’initiative et autonomie


Proposer des manières de procéder en vue d’atteindre les objectifs poursuivis

S’engager et gérer par soi-même les différentes étapes de réalisation d’un projet

Être proactif

Communication

Communication


Tant à l’oral qu’à l’écrit, transmettre un message adapté au contexte, de manière claire et efficace

Partager l’information par l’utilisation de diverses stratégies, dont le numérique

Engagement_responsbilite

Engagement et responsabilité sociale

Viser à contribuer au bien-être et au développement de la société, de manière éthique et responsable

Ancrer ses décisions et ses actions dans une perspective de développement durable

Des questions sur les Chantiers d’avenir?

Pour plus d’information sur les Chantiers d’avenir, communiquez avec nous: chantiersdavenir@ulaval.ca.