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Accompagnement en organisation

Pour poursuivre le développement de vos compétences et favoriser le transfert d’apprentissage d’une formation dans votre quotidien, optez pour un de ces deux services : 

Coaching

Le coaching est une démarche pour vous et vos employés si :

  • Vous souhaitez consolider les nouveaux acquis
  • Vous voulez éviter de retourner à de mauvaises habitudes
  • Vous aimeriez être soutenus après une formation

Modalités :

  • Coaching individuel ou de groupe (maximum 10 personnes)
  • Durée selon les besoins
  • Rencontres en personne ou en téléprésence (Skype, Adobe Connect ou autre)

Codéveloppement

Le codéveloppement est une démarche pertinente pour vous et vos employés si

  • Vous croyez en l'entraide et en l'intelligence collective
  • Vous souhaitez réfléchir à certaines actions dans votre organisation
  • Vous aimeriez briser l'isolement professionnel

Modalités

  • Groupes formés de 6 à 8 personnes 
  • 6 à 10 rencontres en personne d'une durée de 2 heures, selon les besoins
  • Première rencontre destinée à présenter la démarche aux participants et à formuler un engagement

Pour toute question, n'hésitez pas à communiquer avec nous :

Québec : 418 656-3202
Sans frais : 1 855 656-3202