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Programmation 2020-2021

Formations courtes offertes à distance

Appliquez rapidement vos nouvelles connaissances dans votre quotidien et bénéficiez de la vaste expérience pratique de nos formateurs grâce à nos activités de perfectionnement offertes entièrement à distance.

TITRE AUTOMNE 2020 HIVER 2021
ANALYSE D'AFFAIRES
Certification universitaire en analyse d'affaires et conseil stratégique 1er oct. 2020 au 17 juin 2021  
         Démarche en analyse d'affaires 1er oct. au 1er nov.  
         Collaboration et élicitation des besoins en analyse d'affaires 5 au 29 novembre  
         Modélisation et rédaction d'exigences   28 janv. au 7 mars
         Valeur et solution   11 mars au 11 avril
         Conseil stratégique en analyse d'affaires   22 avril au 2 juin
         Intégration   3 au 17 juin
COMMUNICATION
Rédiger avec facilité et efficacité NOUVEAU 19 novembre  
Les médias sociaux et la transformation numérique de l'entreprise 26 novembre 13 avril
Rédiger pour convaincre : principes de rédaction stratégique NOUVEAU 3 décembre  
Adopter un style clair et simple à l'écrit   3 février
La communication organisationnelle NOUVEAU   19 mai
GESTION DE LA PERFORMANCE ET EFFICACITÉ
Introduction au « Lean Management » (ceinture blanche) 28 octobre
4 novembre
1er décembre
20 janvier
10 février
16 mars
8 avril
12 mai
8 juin
« Lean Management » pour les gestionnaires (ceinture jaune) 18 et 25 novembre 14 et 21 avril
Programme Ceinture verte Lean Six Sigma 22 octobre au 2 février 26 janvier au 25 mai
Gestion du temps et des priorités 3 décembre  
GESTION DE PROJET
Les essentiels de la gestion de projet   27 janvier
LEADERSHIP ET GESTION
Gestion du changement 22 octobre  
Coaching pour améliorer la performance individuelle et collective 3 et 9 novembre  
Gestion d'équipes de travail à distance NOUVEAU 12 novembre 17 mars
Des individus créatifs pour une équipe innovante NOUVEAU 18 novembre  
Parcours exécutif : complexité, agilité et performance 24 nov., 1er et 2 décembre  
Exercer son leadership et mobiliser son équipe en période de turbulence 25 novembre et 2 décembre  
Négocier au quotidien : Stratégies et tactiques vers un accord mutuellement gagnant NOUVEAU 26 novembre 5 mai
Négocier au quotidien : Stratégies et approches stimulant la confiance (à distance) NOUVEAU 4 décembre 18 mars
10 juin
Bien jouer son rôle-conseil (à distance) NOUVEAU   16 février
Passage de professionnel à gestionnaire   24 février
RESSOURCES HUMAINES / DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
L'employeur et les nouvelles normes du travail   24 mars
Pourquoi et comment utiliser efficacement les médias sociaux en recrutement 28 octobre 9 mars
Soutenir la croissance organisationnelle dans un contexte de transformation NOUVEAU 3, 10 et 17 novembre  
Gestion des employés à défi NOUVEAU 4 novembre  
Comment déployer une stratégie de dotation efficace 2 décembre 6 mai
Gérer et soutenir le développement des compétences   23 février et 16 mars


En vous inscrivant en groupe de trois personnes et plus, bénéficiez d'un rabais de 15 % sur votre formation.
Certaines exclusions s’appliquent

Si vous désirez offrir l'une de ces formations à plusieurs de vos employés, sachez qu'il est aussi possible de donner celle-ci en groupe privé.  Plusieurs autres services sont également disponibles pour vous accompagner afin de répondre aux réalités et aux besoins de votre entreprise. Découvrez-les

Toutes ces formations peuvent être offertes au sein de votre organisation.
Pour plus d'information : info@dgfc.ulaval.ca.