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Activités de perfectionnement

S'adapter,
se réinventer
et progresser

Programmation 2020-2021

Formations courtes offertes à distance

Appliquez rapidement vos nouvelles connaissances dans votre quotidien et bénéficiez de la vaste expérience pratique de nos formateurs grâce à nos activités de perfectionnement offertes entièrement à distance.

TITRE HIVER 2021
ANALYSE D'AFFAIRES
Certification universitaire en analyse d'affaires et conseil stratégique  
         Démarche en analyse d'affaires  
         Collaboration et élicitation des besoins en analyse d'affaires  
         Modélisation et rédaction d'exigences 28 janv. au 7 mars
         Valeur et solution 11 mars au 11 avril
         Conseil stratégique en analyse d'affaires 22 avril au 2 juin
         Intégration 3 au 17 juin
COMMUNICATION
Adopter un style clair et simple à l'écrit 3 février
Rédiger pour convaincre : principes de rédaction stratégique NOUVEAU 25 février
Les médias sociaux et la transformation numérique de l'entreprise 13 avril
La communication organisationnelle NOUVEAU 19 mai
GESTION DE LA PERFORMANCE ET EFFICACITÉ
Introduction au « Lean Management » (ceinture blanche) 20 janvier
10 février
16 mars
8 avril
12 mai
8 juin
Programme Ceinture verte Lean Six Sigma 26 janvier au 25 mai
« Lean Management » pour les gestionnaires (ceinture jaune) 14 et 21 avril
Gestion du temps et des priorités 31 mai
GESTION DE PROJET
Les essentiels de la gestion de projet 27 janvier
Gestion de projet 360 28 janvier au 7 mars
Anticipation et adaptation en gestion de projet 4 mars au 11 avril
Dynamique et complexité en gestion de projet 15 avril au 9 mai
LEADERSHIP ET GESTION
Habiletés politiques au quotidien NOUVEAU 22 janvier
Bien jouer son rôle-conseil - Partie 1 NOUVEAU 16 février
29 avril
Passage de professionnel à gestionnaire 24 février
Gestion d'équipes de travail à distance NOUVEAU 17 mars
Négocier au quotidien : Stratégies et approches stimulant la confiance (à distance) NOUVEAU 18 mars
10 juin
Gestion du changement 1er avril
Négocier au quotidien : Stratégies et tactiques vers un accord mutuellement gagnant NOUVEAU 5 mai
Devenir un acteur stratégique de son organisation NOUVEAU 13 mai
Bien jouer son rôle-conseil - Partie 2 NOUVEAU 20 mai
Exercer son leadership et mobiliser son équipe en période de turbulence 20 et 27 mai
Des individus créatifs pour une équipe innovante NOUVEAU 27 mai
RESSOURCES HUMAINES / DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
Gérer et soutenir le développement des compétences 23 février et 16 mars
Pourquoi et comment utiliser efficacement les médias sociaux en recrutement 9 et 16 mars
Gestion des employés à défi NOUVEAU 11 mars
L'employeur et les nouvelles normes du travail 24 mars
Soutenir la croissance organisationnelle dans un contexte de transformation NOUVEAU 20 et 27 avril
Comment déployer une stratégie de dotation efficace 6 mai
FORMATIONS AUTOPORTANTES
Introduction au domaine du développement de l'enfant Offerte en continu


En vous inscrivant en groupe de trois personnes et plus, bénéficiez d'un rabais de 15 % sur votre formation.
Certaines exclusions s’appliquent

Si vous désirez offrir l'une de ces formations à plusieurs de vos employés, sachez qu'il est aussi possible de donner celle-ci en groupe privé.  Plusieurs autres services sont également disponibles pour vous accompagner afin de répondre aux réalités et aux besoins de votre entreprise. Découvrez-les

Toutes ces formations peuvent être offertes au sein de votre organisation.
Pour plus d'information : info@dgfc.ulaval.ca.