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Comment déployer une stratégie de dotation efficace

Numéro de l'activité : GRH-U010

Type d'activité : Perfectionnement de courte durée

Nombre d’unités d’éducation continue (UEC) : 0.7

Formation offerte par la  Direction de la formation continue

Durée : 1 jour (7 heures)

Coût : 

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Conditions d'inscription : 

 Aucune
Lieux : 
En entreprise
Mode de diffusion : 
À distance

Clientèle visée

Cette formation s'adresse aux gestionnaires et entrepreneurs qui désirent développer ou parfaire leurs compétences en matière de dotation, intégration et formation des nouveaux employés.

Contexte

Pour le gestionnaire, l’entrepreneur et l’organisation performante, l’intégration d’un nouvel employé au travail est primordiale. Plus son expérience est enrichissante plus sa courbe d’apprentissage et d’engagement sera grande.

Lors de cette journée de formation, on s’intéressera plus particulièrement aux questions suivantes : quels sont les concepts importants à retenir? Comment choisir le meilleur candidat avec efficacité? Comment planifier et organiser une intégration de qualité? Quels sont les mythes à déconstruire? Quelles sont les bonnes pratiques et tendances en matière de recrutement et de formation?

Objectifs

Les objectifs de la formation sont de diriger un processus de sélection de qualité; de planifier et d'organiser une intégration enrichissante et mobilisante; d'utiliser les stratégies efficaces pour la formation des employés.

Contenu de la formation

  • Recrutement durable et attraction
  • Recrutement numérique
  • Outils de sélection et entrevues
  • L’accueil et l’intégration des nouveaux employés
  • Politique et plan de formation personnalisé
  • Activité d’intégration des connaissances

Précisions sur la formation

Les formations sont offertes sur l’application Zoom. Les participants doivent avoir accès à des postes de travail dotés d’une caméra et d’un microphone. Avant la formation, assurez-vous d’avoir téléchargé la dernière version de Zoom, d’avoir vérifié la performance de votre connexion Internet et d’avoir testé votre micro et votre caméra.

Pour profiter pleinement de votre expérience, faciliter les échanges avec le groupe et vous garder engagé lors de votre formation, votre caméra doit être activée en permanence. Le cas échéant, nous pourrions refuser d’émettre votre attestation de participation.

Formateurs

Maxime Dubois, CRHA
Maxime Dubois est détenteur d'une technique en administration option marketing,  bachelier en relations industrielles, il est candidat au MBA exécutif de l'Université Laval en plus d’être certifié du programme d’Entrepreneuriat de Babson College de Boston. Il cumule plus de 10 ans d'expérience dans le monde des affaires et plus spécifiquement en tant qu'expert généraliste en ressources humaines et de cadre supérieur. Il possède une forte expérience dans la grande entreprise, ayant dirigé de grandes équipes RH multi-emplacements, mais également dans l’élaboration de structures RH pour la PME québécoise. Il fut propriétaire associé de trois entreprises dont deux sociétés informatiques et une entreprise d’aide au démarrage et de consultation en ressources humaines fondant en 2011, DRH en direct. Il est conférencier expert ainsi qu'enseignant et formateur en ressources humaines.

Précisions sur le coût

Contactez-nous pour obtenir les détails sur nos tarifs de groupe :
418 656-3202
1 855 656-3202
info@dgfc.ulaval.ca

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Formation offerte en groupe privé seulement.

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