Aller au contenu principal

Gestion du changement

Numéro de l'activité : MNG-U020

Type d'activité : Perfectionnement de courte durée

Nombre d’unités d’éducation continue (UEC) : 0.7

Formation offerte par la  Direction de la formation continue

Durée : 1 jour (7 heures)

Coût : 

 465 $ (voir précisions sur le coût)

Québec
18 octobre 2018
Montréal
18 décembre 2018

Clientèle visée

Cette formation s’adresse aux cadres, gestionnaires, employés, qui vit ou vivra bientôt un changement organisationnel, de département, d’équipe et qui veut être bien préparé.

Contexte

Cette formation vise à outiller les personnes qui auront à piloter des projets de changement et à en gérer éventuellement les impacts afin de réussir un virage organisationnel. La résistance au changement se manifeste de plusieurs façons : certains ont peur de perdre des avantages, de l'influence, du prestige, de l'argent, des opportunités ou même leur emploi. Ceux et celles qui résistent le plus au changement manquent souvent de vision globale et ne perçoivent que leur propre réalité.

Objectifs

Les objectifs de la formation sont d'expliquer le phénomène du changement et ses principaux enjeux du point de vue de la gestion des personnes; d'effectuer les analyses préalables à l'élaboration de la stratégie de changement; d'établir une stratégie de gestion du changement adaptée au contexte organisationnel; d'établir une stratégie de suivi des changements.

Contenu du cours

  • Phases du changement : sortir de ses vieilles habitudes afin d'en intégrer de nouvelles
  • Résistance au changement : un phénomène normal
  • Les différentes stratégies de gestion du changement
  • Analyse organisationnelle du changement : qui sont nos alliés, nos résistants?
  • Planification du changement : comment le faire? L'angle organisationnel
  • Planification du changement : avec qui le faire? L'angle humain
  • Plan de communication : annoncer le changement
  • Pilotage du changement : qui fait quoi?

Formateurs

Nathalie Aubin, LL.M., M.B.A., Adm.A., P. CSO, PMP, PCC, P2T

Nathalie Aubin possède plus de vingt ans d’expérience dans le domaine de la gestion et dans plusieurs champs d'expertise connexes : la gestion de projets, la gestion du changement, la mobilisation des équipes, la réingénierie de processus, les communications, le coaching professionnel et la formation. Axée sur les résultats, elle favorise l’équilibre entre les besoins des employés et ceux de l’organisation. Reconnue dans le domaine comme ayant une capacité hors du commun à transmettre, à faciliter la compréhension et la mise en application des différents modes de gestion, elle habilite les gens qui suivent ses formations à intégrer rapidement les connaissances transmises. Ses outils efficaces et conviviaux permettent de joindre les notions à la pratique et de faire une différence concrète auprès de sa clientèle.

Précisions sur le coût

  Tarif réduit Tarif régulier
  Automne 2018 : valide jusqu'au 16 septembre  
Inscription générale 415 $ 465 $
 



Réservez tôt et économisez!

Valide jusqu'au 16 septembre 2018

M’inscrire à cette formation
Québec
18 octobre 2018
8h30 à 16h30
Pavillon La Laurentienne, Université Laval
Montréal
18 décembre 2018
8h30 à 16h30
550, rue Sherbrooke Ouest, Tour Est, 3e étage

Pour plus d’information

Direction générale de la formation continue
418 656-3202
1 855 656-3202
Télécopieur : 418 656-5538
info@dgfc.ulaval.ca

Renseignez-vous sur notre tarif réduit de 15 % pour tout groupe de 5 personnes et plus.