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Leadership collaboratif : concepts et pratiques (RCPI)

Type d'activité : Perfectionnement de courte durée

Nombre d’unités d’éducation continue (UEC) : 0.2

Formation offerte par la  Faculté de médecine

Prochaine formation : 

Durée : 2 heures

Coût : 

Conditions d'inscription : 

 Aucune

Clientèle visée

Pour les gestionnaires, médecins et professionnels de la santé

Contexte

Le leadership collaboratif est perçu comme un facteur important pour instaurer une culture de collaboration interprofessionnelle dans les organisations de la santé et des services sociaux. Cette formation s’adresse principalement aux gestionnaires et aux professionnels de la santé et des services sociaux qui ont un rôle de soutien auprès d’une équipe.

Objectifs

  • situer la nature et les enjeux du leadership collaboratif dans le domaine de la santé et des services sociaux
  • acquérir des connaissances relatives aux caractéristiques et aux compétences d’un leader collaboratif
  • reconnaître les pratiques et les facteurs qui favorisent le développement du leadership collaboratif

Précisions sur la formation

Formule pédagogique : module d’autoapprentissage

Durée : 2 heures

Accessibilité : 3 semaines à partir de la date d’inscription

Crédits : 0,2 unité d’éducation continue (UEC) pour les professionnels de la santé / 2 crédits de catégorie 1 en formation médicale continue pour les médecins

Cette formation est offerte en partenariat avec le Réseau de collaboration sur les pratiques interprofessionnelles en santé et services sociaux.

Documents

Programme détaillé (PDF, 348 Ko)

Inscription
En ligne

Pour plus d’information

Vice-décanat à la pédagogie et au développement professionnel continu
dpc@fmed.ulaval.ca