Maîtrise en développement des organisations - gestion et développement des organisations (M. Sc.)
Québec | Montréal
La maîtrise en développement des organisations vous permet de prendre du recul par rapport au quotidien, de développer une vision globale de votre organisation et de partager votre expérience avec vos pairs.
En bref
Vous serez en mesure d'intervenir efficacement dans les processus en place de votre organisation, de mobiliser vos équipes et de développer des stratégies d'intervention structurées. Enfin, vous réaliserez un projet concret dans votre organisation en lien avec la gestion, de façon à mettre en pratique les notions acquises dans le programme.
S’adaptant à vos objectifs de formation, ce programme peut être réalisé en 3 étapes, marquées en premier lieu par l’admission au microprogramme de 2e cycle en développement des organisations, en second lieu par l’admission au diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en développement des organisations et, finalement, par celle de la maîtrise en développement des organisations.
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Clientèle visée
Ce programme s'adresse à la personne en emploi qui occupe une fonction de gestion ou un poste de cadre.
Particularités et attraits
Durée du programme : 5 ans
Temps partiel : le programme peut uniquement être suivi à temps partiel, à raison d’un cours par session.
Mode hybride : la présence en classe n'est requise qu'un jour par mois (en semaine, de jour). Vous effectuez vos apprentissages et vos travaux à distance avant et après les ateliers en classe, au moment et au lieu qui vous conviennent. Axée sur la pratique, cette formation vous permet d'appliquer les connaissances acquises dans votre milieu de travail dès le début de la formation pour maximiser l’apprentissage. De plus, les ateliers en classe vous permettent d'échanger avec vos pairs, d'élargir votre réseau et de profiter des expériences concrètes de chaque membre du groupe. La conciliation travail-études-vie personnelle n'aura jamais été aussi facile!
Lieux de formation : le programme est offert principalement à Québec et à Montréal. D'autres lieux de formation pourront s'ajouter si le nombre de candidats le permet.
À votre choix, vous pourrez vous inscrire directement à la maîtrise ou entreprendre le programme par étapes, en vous inscrivant d'abord au microprogramme, ensuite au DESS et, enfin, à la maîtrise.
Objectifs
Orientée vers le transfert des apprentissages en milieu de travail, la maîtrise en développement des organisations vise à habiliter le gestionnaire à cerner adéquatement son organisation ainsi qu’à comprendre et développer les compétences inhérentes au rôle qu’il doit y jouer. Le gestionnaire sera donc en mesure d’orienter ses interventions en tenant compte du cadre organisationnel, de comprendre et d’intervenir efficacement sur les processus en place de même que de mobiliser ses équipes de travail vers l’atteinte des objectifs.
Au terme de sa formation, le gestionnaire sera apte à :
- comprendre et actualiser positivement les différentes facettes de son rôle en tenant compte des orientations stratégiques de son organisation;
- intervenir sur les écarts en utilisant des outils diagnostiques efficaces;
- communiquer efficacement et influencer pour susciter la mobilisation des équipes;
- avoir un regard critique sur ses pratiques;
- contribuer au développement de son organisation;
- intervenir sur des problématiques complexes (changement, conflit) en s’appuyant sur le savoir, le savoir-faire et le savoir-être qu’il aura acquis et développés.
Structure du programme
Total exigé : 45
Équivalence maximum : 22 crédits
Grade : Maître ès sciences (M. Sc.)
Activités de formation communes
Gestion et développement des organisations (45 crédits)
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
MNG-6041 | Leadership et mobilisation | 3 |
MNG-6042 | La personne et le changement | 6 |
MNG-6043 | Projet d'intégration | 3 |
MNG-6045 | Projet d'intervention | 6 |
MNG-6047 | Gestion des communications | 3 |
MNG-6100 | Habiletés de négociation | 3 |
21 crédits parmi : Gestion MNG-6016, MNG-6040, MNG-6046, MNG-6048, MNG-6052, MNG-6902, MNG-6927 |
Cours | Titre | Crédits exigés |
---|---|---|
MNG-6016 | Le gestionnaire et les défis en GRH | 3 |
MNG-6040 | Gestion des équipes de travail (formation continue) | 3 |
MNG-6046 | Coaching des individus et des groupes | 3 |
MNG-6048 | Gestion de projets | 3 |
MNG-6052 | Habiletés politiques | 3 |
MNG-6902 | Gestion de l'amélioration continue | 3 |
MNG-6927 | Santé psychologique au travail | 3 |
Admission
Ce programme s'adresse à la personne en emploi qui occupe une fonction de gestion ou un poste de cadre.
Exigences d'admission
- Être titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme jugé équivalent et avoir obtenu une moyenne de cheminement ou de diplomation, le cas échéant, de 3,2 sur 4,33;
- Occuper, au moment de la demande d'admission, un poste de gestion ou être en situation de gestion;
- Avoir travaillé un minimum de deux ans dans un poste ou une fonction de gestion.
Critères de sélection
Le fait de satisfaire aux exigences d'admission du programme n'entraîne pas automatiquement l'admission d'un candidat. Dans son évaluation, la direction de programme prend en considération la préparation antérieure du candidat et l'ensemble de son dossier.
Exigences linguistiques
Outre la maîtrise du français, le programme exige du candidat qu'il puisse lire et comprendre l'anglais écrit. En effet, la majorité des publications scientifiques les plus récentes sont en anglais.
Habiletés avec les technologies de l'information
Au moment d'entreprendre le programme, le candidat doit être en mesure d'utiliser les outils informatiques de base (traitement de texte, tableurs, messagerie électronique, navigation sur le Web, etc.).
Voici les formulaires à remplir et la liste des pièces à joindre pour faire votre demande d'admission à ce programme :
- formulaire de demande d'admission et d'inscription (Télécharger le formulaire - pour la section 23 à 25 du formulaire, vous devez cocher Ne s'applique pas et signer et dater la section 26);
- formulaire rôles et responsabilités - complément d'information (Télécharger le formulaire);
- copie lisible du certificat de naissance. Pour le candidat canadien né hors Canada, une copie recto verso de la carte de citoyenneté canadienne. Pour le candidat résident permanent au Canada, une copie recto verso de la carte de résident permanent et du certificat de sélection du Québec (CSQ), s'il y a lieu;
- copie du relevé de notes des études universitaires (le relevé officiel pourrait vous être demandé ultérieurement par le Bureau du registraire);
- curriculum vitae détaillé;
- lettre de motivation d'environ deux pages décrivant les principales réalisations professionnelles dans des fonctions de gestion et les objectifs poursuivis relativement au projet d'études.
Veuillez noter que vous recevrez une facture du Service des finances de l'Université Laval, accompagnée des précisions sur les modalités de paiement. Vous n'avez donc pas de paiement à transmettre maintenant. Un reçu officiel aux fins d'impôt sera délivré par ce Service.
Les documents ci-haut mentionnés doivent être transmis par courriel au info@dgfc.ulaval.ca.
Date limite de dépôt
Session d'automne : 1er juin
Note : ce programme débute à la session d'automne seulement.
Comme des places peuvent toujours être disponibles dans les cohortes à venir, nous vous invitons à faire votre demande d’admission même après la date limite. Si les groupes sont complets après cette date, les candidats qui auront déposé leur demande et qui satisferont les critères d’admissibilité seront priorisés pour la prochaine formation donnée. Pour plus d'information, n’hésitez pas à communiquer avec nous.
Frais de formation
Note : avant de procéder au paiement des frais d'ouverture et d'analyse de dossier et des frais de formation, veuillez attendre de recevoir votre facture.
Les frais d'ouverture et d'analyse de dossier sont de 89,50 $ ou 21 $ pour un candidat ayant déjà étudié ou qui étudie actuellement à l'Université Laval dans un programme d'études régulier. Ces frais, qui ne sont pas remboursables, vous seront facturés lorsque nous vous aurons confirmé le départ d'une cohorte. Les frais de formation sont de 470,53 $ pour un cours de 3 crédits. Ils comprennent les droits de scolarité, les frais afférents, les frais de gestion, les frais de modernisation de la gestion des études, les frais technologiques, les frais d'association étudiante de l'Université Laval et les frais de matériel didactique.
L'Université Laval se réserve le droit de modifier les frais de formation sans préavis.
Programmes complémentaires
Pour toute question, n'hésitez pas à communiquer avec nous :

1 855 656-3202