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Nos formations accréditées CRHA

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Les formations suivantes sont préapprouvées par l’Ordre des CRHA et sont admissibles à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).

Comment déployer une stratégie de dotation efficace

Dirigez un processus de sélection de qualité, pour ensuite planifier et organiser une intégration enrichissante et mobilisante en utilisant les stratégies efficaces pour la formation des employés.

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Intelligence émotionnelle : savoir-être des leaders mobilisateurs

Développez ou perfectionnez vos compétences émotionnelles en gestion de soi et des autres, des compétences essentielles pour exercer un leadership mobilisateur.

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L'employeur et les nouvelles normes du travail

Comparez les changements apportés à la loi de la Commission des normes du travail afin de comprendre le contexte juridique proposé par la Commission, reconnaître les différents risques liés à l'application de la loi et utiliser les stratégies efficaces pour appliquer la loi à l'organisation.

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Passage de professionnel à gestionnaire

Réfléchissez sur les implications reliées à un poste de gestion et définissez les conditions de succès d’une transition entre votre rôle de professionnel à celui de gestionnaire.

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Leadership au quotidien

Développez des compétences relationnelles et des habiletés à mobiliser, à déléguer ou à responsabiliser vos collaborateurs ou les membres de votre équipe de travail.

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Pourquoi et comment utiliser efficacement les médias sociaux en recrutement

Développez vos compétences pour encadrer et suivre les activités et les objectifs de votre recrutement tout en adoptant des pratiques technologiques innovantes, rentables de rétention, lesquelles mobilisent et responsabilisent vos employés et vos équipes.

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