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Nos formations accréditées CRHA

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Les formations suivantes sont préapprouvées par l’Ordre des CRHA et sont admissibles à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi du 1%).

Gérer des employés difficiles

Gérez les situations complexes liées aux employés difficiles par l’acquisition d’outils concrets permettant de développer des techniques et réflexes adaptés.

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Passage de professionnel à gestionnaire

Réfléchissez sur les implications reliées à un poste de gestion et définissez les conditions de succès d’une transition entre votre rôle de professionnel à celui de gestionnaire.

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Gérer et soutenir le développement des compétences

Sachez soutenir et développer les talents et compétences pour maintenir l’employabilité de vos ressources et pour assurer le succès de votre organisation.

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Comment déployer une stratégie de dotation efficace

Dirigez un processus de sélection de qualité, pour ensuite planifier et organiser une intégration enrichissante et mobilisante en utilisant les stratégies efficaces pour la formation des employés.

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Pourquoi et comment utiliser efficacement les médias sociaux en recrutement

Développez vos compétences pour encadrer et suivre les activités et les objectifs de votre recrutement tout en adoptant des pratiques technologiques innovantes, rentables de rétention, lesquelles mobilisent et responsabilisent vos employés et vos équipes.

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