Notre expertise

Que ce soit pour développer vos compétences professionnelles ou pour former le personnel de votre organisation aux nouvelles tendances du marché, l'offre de formation continue de l'Université Laval saura répondre à vos besoins.

Qu'est-ce que la formation continue?

La formation continue, c'est une formation qui s'inscrit à la suite d'une formation initiale et qui vise à mettre à jour ou à accroître des connaissances théoriques et pratiques, à développer la culture, les capacités personnelles ou les compétences professionnelles. Elle s'adresse principalement aux personnes déjà engagées dans la vie professionnelle. Elle peut prendre différentes formes : formation, conférence, atelier, cours, programme d'études, colloque, congrès, etc. Si vous n'êtes pas familière ou familier avec le vocabulaire universitaire, consultez notre lexique.

À qui s'adresse-t-elle?

Bien que la formation continue s'adresse en général à toute personne qui souhaite approfondir ses connaissances et développer ses compétences, l'offre de formation continue de l'Université Laval s'adresse plus précisément :

  • Aux adultes en emploi, en recherche d'emploi ou en réorientation de carrière
  • Au personnel de l'Université Laval
  • À la communauté étudiante qui, pendant sa formation initiale, souhaite se préparer à intégrer le marché du travail 

Même si la majorité de nos formations sont axées sur le perfectionnement professionnel, certaines s'adressent  au grand public qui souhaite enrichir sa culture générale.

De plus, l'Université du 3e âge (UTA) de l'Université Laval offre aux personnes de 50 ans et plus un programme diversifié de cours, d'entretiens, de conférences et d'ateliers. Ces activités visent à aider les apprenantes et apprenants à enrichir et à partager leurs connaissances, à développer des habiletés ou à mieux comprendre les enjeux de l'actualité.

Nos formations sont offertes en cohortes publiques auxquelles les gens peuvent s'inscrire de façon individuelle, ou en groupes privés pour répondre aux besoins de perfectionnement du personnel d'une organisation. 

Le rôle du Service du développement professionnel

À l'Université Laval, chaque unité (faculté, école, centre de recherche, etc.) peut concevoir des formations en fonction de l'expertise du corps professoral qui la compose. Le rôle du Service du développement professionnel consiste à regrouper l'ensemble de l'offre de formation continue proposée par les différentes unités du campus et à la promouvoir. De plus, notre équipe conçoit des formations axées sur la pratique, les compétences recherchées et les nouvelles tendances du marché. Elle peut également accompagner les unités dans leurs projets de conception de formation continue.

Ce qui nous distingue

Une pédagogie basée sur l'expérience

Les formations conçues par le SDP vous engagent dans une pratique réflexive au centre de laquelle le milieu de travail devient votre laboratoire d'apprentissage.

Des apprentissages adaptés à votre réalité

Les spécialistes qui vous accompagnent possèdent une expérience terrain branchée sur les besoins du marché et ont à coeur de vous transmettre des outils facilement applicables à votre réalité professionnelle.

Un environnement propice au réseautage

Chaque groupe de formation est une occasion de créer des liens, de partager les bonnes pratiques, les différents enjeux et les défis vécus.