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Formation et perfectionnement

Développez vos compétences et faites progresser votre carrière

Formation continue

Puisque nous avons à cœur l’épanouissement professionnel du personnel de l’Université Laval, nous pensons que les activités de perfectionnement suivantes seraient susceptibles de vous intéresser dans le cadre de vos fonctions.  Le Service du développement professionnel vous offre la possibilité de développer vos compétences en participant à des formations de courte durée spécialement conçues pour vous permettre d’appliquer rapidement vos nouvelles connaissances dans votre milieu de travail. Vous pourrez aussi enrichir vos apprentissages en venant échanger avec d’autres professionnels, de différents secteurs d’activités.

Programmation 2021-2022

Formations courtes 

Appliquez rapidement vos nouvelles connaissances dans votre quotidien et bénéficiez de la vaste expérience pratique de nos formateurs grâce à nos activités de perfectionnement offertes entièrement à distance.

TITRE AUTOMNE 2021 HIVER 2022 LIEU
ANALYSE D'AFFAIRES
Certification universitaire en analyse d'affaires et conseil stratégique 16 septembre au 7 avril
30 septembre au 5 mai
  À distance
À distance
         Démarche en analyse d'affaires 16 septembre au 10 octobre
30 septembre au 24 octobre
  À distance
À distance
         Collaboration et élicitation des besoins en analyse d'affaires 14 octobre au 14 novembre
28 octobre au 28 novembre
  À distance
À distance
         Modélisation et rédaction d'exigences 18 novembre au 19 décembre
 

6 janvier au 6 février 2022
À distance
À distance
         Valeur et solution   13 janvier au 6 février 2022
10 février au 13 mars 2022
À distance
À distance
         Conseil stratégique en analyse d'affaires   10 février au 20 mars 2022
17 mars au 17 avril 2022
À distance
À distance
         Intégration   24 mars au 7 avril 2022
21 avril au 5 mai 2022
À distance
À distance
COMMUNICATION
Rédiger pour convaincre : principes de rédaction stratégique 7 décembre 1er février À distance
Adopter un style clair et simple à l'écrit 9 novembre   À distance
GESTION DE LA PERFORMANCE ET EFFICACITÉ
Introduction au « Lean Management » (ceinture blanche) 1er décembre


 
8 et 9 février
12 et 13 avril
25 janvier
2 mars
À distance
À distance
En classe
En classe
« Lean Management » pour les gestionnaires (ceinture jaune) 30 nov. et 1er décembre
 
25-26 mai et 1er-2 juin
23 et 24 mars
À distance
En classe
Programme Ceinture verte Lean Six Sigma 19 octobre au 8 février
 

1er février au 16 juin
À distance
En classe
Gestion du temps et des priorités 4 novembre   À distance
GESTION DE PROJET
Les essentiels de la gestion de projet   20 avril À distance
LEADERSHIP ET GESTION
Négocier au quotidien : Stratégies et tactiques vers un accord mutuellement gagnant 3 décembre   À distance
Bien jouer son rôle-conseil - Partie 2 NOUVEAU 7 décembre 2 juin À distance
Des individus créatifs pour une équipe innovante NOUVEAU 14 décembre   À distance
Bien jouer son rôle-conseil - Partie 1
 
20 janvier
5 mai
À distance
À distance
Exercer ses habiletés politiques au quotidien   27 avril À distance
Passage de professionnel à gestionnaire 24 novembre 2 juin À distance
Développer son intelligence émotionnelle : un levier personnel et professionnel 7 décembre   À distance
Débordé(e) - Comment s'en sortir? (1 jours)   10 février À distance
Devenir un acteur stratégique dans son organisation   23 février À distance
Changement en milieu de travail : l'affaire de tous   17 février À distance
Négocier au quotidien : Stratégies et approches stimulant la confiance (à distance)   5 avril À distance
RESSOURCES HUMAINES ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
Les conflits au travail : Prévenir et gérer NOUVEAU   24 mai À distance
Gestion des employés à défi   15 mars À distance
FORMATIONS À VOTRE RYTHME
Introduction au domaine du développement de l'enfant Offerte en continu  
L'autogestion de la santé mentale comme levier pour aller mieux  NOUVEAU Offerte en continu  
La créativité et le professionnel : Êtes-vous compétent pour le 21e siècle NOUVEAU Offerte en continu  

La Direction générale de la formation continue de l'Université Laval se réserve le droit de modifier les frais de formation sans préavis.

Ateliers de conversation anglaise

TITRE AUTOMNE 2021
LANGUES
Les ateliers de conversation du midi : pratiquer l'anglais en contexte Début : semaine du 20 septembre
Fin : semaine du 29 novembre

 

« C'est la troisième session que j'occupe mon heure du lunch, les mardis et jeudis, à converser en anglais en petit groupe grâce aux Conversation Workshops. Alors que mon travail m’amène à échanger avec certains collègues anglophones et à réaliser de nombreuses présentations devant audience, je considère ces ateliers comme très bénéfiques pour améliorer mes habiletés conversationnelles! Ils me procurent un état de confiance accru. Merci à nos formateurs. »

Gaétan, professeur agrégé
Directeur adjoint de programme Fondements chirurgicaux
Responsable des liaisons avec le Collège royal international
Département de chirurgie - Faculté de médecine - Université Laval

Titre
Formations spécialisées de courte durée

Contenu

Grâce à l'expertise des facultés, plusieurs formations spécialisées vous sont également offertes afin de développer vos compétences professionnelles et vous tenir à jour des avancées dans votre domaine.

Titre
Programmes crédités

Contenu

En plus de ses activités de perfectionnement, la Formation continue offre plusieurs programmes de 1er et 2e cycles, adaptés à votre emploi du temps.  De concert avec les facultés, une grande variété de programmes est mise à votre disposition afin de faire progresser votre carrière.

 

« Le certificat sur mesure en gestion de projets m’a permis d’explorer des facettes théoriques
de la gestion de projets. Le fait d’explorer ces nouvelles notions au sein d'un groupe très
varié est extrêmement positif, car nos différents domaines d'affaires et expériences parlent
beaucoup plus fort que les pages d'un livre. Enfin, l'horaire des activités en présentiel est très
peu exigeant, le matériel est très bien préparé et les enseignants sont motivés et motivants !
 »

Jonathan – Technicien en développement de systèmes à l’Université Laval

« La formation Passage de professionnel à gestionnaire a été une occasion de prendre un temps
d’arrêt pour entamer ma réflexion sur les compétences à développer et les défis à relever
dans un poste de gestion. Elle m’a donnée envie d’approfondir le sujet, ce que j'ai fait avec
le programme d’initiation à la gestion pour les professionnels de l'UL. Les formations de
perfectionnement représentent une opportunité de bonifier ma formation initiale et
d
’acquérir rapidement de nouvelles compétences en lien avec ma réalité au travail. »

Valérie – Responsable de promotion et d’information sur les études à l’Université Laval

Titre
Formations offertes par le vice-rectorat à l'équité, à la diversité et à l'inclusion et aux ressources humaines (VREDIRH)

Contenu

Notez que le VREDIRH vous propose également plusieurs formations qui répondent à des besoins institutionnels précis liés à vos fonctions au sein de l'Université.

Contenu

Titre
Formations individuelles et comité paritaire

Contenu

Les formations offertes par la Formation continue de l'Université Laval et par ses partenaires sont considérées par les comités paritaires de formation comme des formations individuelles. Le financement des frais à ces formations n'est donc pas préautorisé.

Selon votre convention collective, vous pourriez avoir droit à un financement pour couvrir les frais, ou une partie, reliés à l’activité de formation choisie. Votre comité paritaire de formation et de perfectionnement dispose d’une enveloppe budgétaire permettant de financer les frais de divers types d’activités de formation.

Consultez le menu Formation et perfectionnement de votre catégorie d’emploi dans l’intranet du personnel UL pour en savoir plus.