Centre de prévention et d'intervention en matière de harcèlement

 
 

En tant que personne en autorité, vous êtes responsable de faire cesser une situation de harcèlement et d'agir en prévention du harcèlement. Pour vous aider dans cette responsabilité, vous pouvez demander le soutien de la direction du CPIMH.

Le CPIMH offre des services-conseils aux gestionnaires pour les aider à poser les gestes appropriés qui visent à mettre fin au harcèlement. Ainsi vous serez à même d’évaluer la présence, l'étendue et la gravité de la situation. Vous pourrez aussi déterminer les actions pertinentes pour faire cesser les conduites pouvant être considérées harcelantes et définir une stratégie d'intervention.

Vous pouvez également en discuter avec un conseiller en ressources humaines qui évaluera avec vous si des mesures sont nécessaires.

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