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En bref

La chorale du personnel de l’Université Laval est une activité musicale rassembleuse qui réunit chaque semaine une quarantaine de membres du personnel autour du plaisir de chanter ensemble. Ouverte à toutes et à tous, elle accueille des personnes issues de différentes unités et occupant des fonctions différentes, peu importe leur niveau d’expérience musicale. Elle repose sur une pratique collective accessible, dans un esprit de bienveillance et d’inclusion.

Le projet vise à accroître la participation à cette activité hebdomadaire bénéfique et à favoriser le développement personnel et collectif des choristes. Elle propose des ateliers spécialisés portant notamment sur la respiration, la gestion du trac, la confiance en soi et le bien-être. Ces ateliers contribuent à mieux faire connaître la chorale, à attirer des choristes parmi les membres du personnel à dynamiser le milieu lors d'événements comme le Marché de Noël écoresponsable et la Rentrée.

Objectifs du projet

  • Accroître la participation à la chorale du personnel en facilitant l’accès à un plus grand nombre de membre du personnel, peu importe leur expérience musicale.
  • Favoriser le bien-être et l’épanouissement personnel des membres en offrant une activité collective inclusive, axée sur le plaisir et la bienveillance.
  • Proposer des ateliers complémentaires (respiration, gestion du trac, confiance en soi, bien-être) afin de soutenir la santé mentale et le développement personnel.
  • Renforcer le sentiment d’appartenance et les liens entre collègues issus de différentes unités, contribuant à une meilleure collaboration au travail.
  • Accroître la visibilité de la chorale et consolider son identité, notamment par la création d’accessoires durables.

Cadre du projet

Chantier correspondant  
Le bien-être de notre communauté  

Responsable du projet 
Amélie Trépanier, conseillère en développement organisationnel, Faculté des sciences de l’administration
Louis-René Rheault, agent de recherche et de planification, Vice-rectorat exécutif

Unités impliquées  
Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances (VRRHF)

Date de livraison estimée  
Juin 2026