Aller au contenu principal
Aller au contenu principal

Laurie Kirouac

Professeure agrégée
Faculté des sciences sociales
Département des relations industrielles

laurie.kirouac@rlt.ulaval.ca

Consulter l'ORCID de Laurie Kirouac

Comment les risques psychosociaux du travail contribuent-ils au harcèlement psychologique vécup ar les ouvriers du secteur public? Une étude qualitative de terrain (Mitacs)

Programme: Accélération Québec (MITACS et gouvernement provincial)

Organisme(s) subventionnaire(s): MITACS Inc.

Type de financement: Subvention

Établissement tête: Université Laval

Du 14 septembre 2026 au 13 mai 2027

Comment les risques psychosociaux du travail contribuent-ils au harcèlement psychologique vécu par les ouvriers du secteur public ? Une étude qualitative de terrain

Programme: Subvention d'engagement partenarial

Organisme(s) subventionnaire(s): Syndicat de la Fonction publique du Québec, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada

Type de financement: Subvention

Établissement tête: Université Laval

Du 1 mars 2026 au 28 février 2027

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail

Programme: Regroupements stratégiques SC

Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes, Fonds de recherche du Québec - Société et culture

Type de financement: Subvention

Établissement tête: Université de Montréal

Du 1 avril 2024 au 31 mars 2030

Financements des 2 dernières années

Portrait de la santé psychologique et environnement psychosocial de travail des membres du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec

Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes

Type de financement: Subvention

Établissement tête: Université Laval

Du 31 août 2024 au 31 août 2025

Charge de travail : consulter pour mieux comprendre et orienter l'action

Organisme(s) subventionnaire(s): Ville de Montréal

Type de financement: Subvention

Établissement tête: Université Laval

Du 4 mars 2024 au 31 octobre 2025

La (non) reconnaissance institutionnelle de l’épuisement professionnel comme maladie professionnelle au Québec (1985-2021) : reflet d’un régime public d’indemnisation « en panne » ?

Programme: Soutien à la recherche pour la relève professorale (NP)

Organisme(s) subventionnaire(s): Fonds de recherche du Québec - Société et culture

Type de financement: Subvention

Établissement tête: Université Laval

Du 1 avril 2022 au 31 mars 2025

Convention de collaboration - Stigmatisation en santé mentale en contexte de retour au travail (et au sein des équipes de travail) et en contexte de diversité et inclusion

Organisme(s) subventionnaire(s): CISSS - Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-centre

Type de financement: Subvention

Établissement tête: Université Laval

Du 20 septembre 2021 au 19 septembre 2026

  • Alexandra Roy, Maîtrise en sciences du travail et de l'emploi - avec mémoire
  • Azélie Rocray, Maîtrise en sciences du travail et de l'emploi - avec mémoire
  • Mathilde Djouela Kuitche, Doctorat en relations industrielles
  • Valérie Janssen, Doctorat en sciences du travail et de l'emploi

Encadrements des 5 dernières années

  • Liane Roy, Maîtrise en relations industrielles - avec mémoire

Les informations contenues dans cette page sont extraites de différents systèmes experts de l’Université Laval. Si vous constatez une erreur ou avez des questions quant aux données affichées, communiquez avec nous en écrivant à l’adresse repertoire-corps-professoral@ulaval.ca. Nous nous assurerons de rediriger votre demande à la bonne personne.