Pierre-Sébastien Fournier
Vice-doyen
Faculté des sciences de l'administration
FSA
Professeur titulaire
Faculté des sciences de l'administration
Département de management
Domaines de recherche
-
Gestion de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail
Charge de travail, Prévention SST - Gestion des ressources humaines
Quand l'IA s'invite dans le quotidien des travailleurs du savoir#: transformations du travail, charge perçue et santé psychologique
Programme: Subvention par appel de propositions
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 septembre 2026 au 31 août 2029
Agir en amont des problèmes : Développement, validation et implantation d'un outil BaromÊtre de la santé psychologique organisationnelle
Programme: Subvention par projet de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 septembre 2022 au 15 mars 2027
Centre de recherche en gestion des services de santé CHU de Québec - FSA Université Laval
Organisme(s) subventionnaire(s): CIUSSS de la Capitale-Nationale - Administration, Institut universitaire de cardiologie et de pneumologie de Québec, Université Laval - Fonds internes, Centre intégré de santé et services sociaux de Chaudière-Appalaches, CHU de Québec – Université Laval – Hôpital Hôtel-Dieu-de-Québec
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 4 novembre 2014 au 31 mars 2031
Financements des 2 dernières années
Caractéristiques de la charge de travail dans une perspective de prévention durable de la SST des cadres et de leurs équipes : le cas de cadres du réseau de la santé
Programme: Programme de subvention - Recherche concertée
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 2 août 2021 au 8 mai 2026
- Nafissatou Cynthia Ouedraogo, Doctorat en sciences de l'administration - management
- Nicolas Lessard-Dupont, Doctorat en sciences de l'administration - management
Encadrements des 5 dernières années
- Nafissatou Cynthia Ouedraogo, Maîtrise en sciences de l'administration - management - avec mémoire
Travaux de recherche des 5 dernières années
An Ailing Healthcare Organization 2026. Marie-Eve Dufour, Julie Dextras-Gauthier, Gaëlle Falcon, Marie-Hélène Gilbert, Pierre-Sébastien Fournier. DOI 10.1007/978-3-031-95659-1_12
One down, fifty to go: managers’ perceptions of their workload and how they cope with it to maintain their psychological health Frontiers in Psychology, 2024. Frédéric Boucher, Julie Dextras-Gauthier, Marie-Hélène Gilbert, Pierre-Sebastien Fournier, Justine Dima. DOI 10.3389/fpsyg.2023.1336560
Prediction of compliance with preventive measures among teachers in the context of the COVID-19 pandemic Technological Forecasting and Social Change, 2023. Laroche, E., Fournier, P.-S., Ouedraogo, N.C.. DOI 10.1016/j.techfore.2023.122564
La charge de travail dans le milieu policier québécois en contexte de pandémie de COVID-19 Ad machina, 2022. Zineb Darouache, Pierre-Sébastien Fournier. DOI 10.1522/radm.no6.1503
Management behaviors during the COVID-19 pandemic: The case of healthcare middle managers Frontiers in Psychology, 2022. Mackay, M.-C., Gilbert, M.-H., Fournier, P.-S., Dextras-Gauthier, J., Boucher, F.. DOI 10.3389/fpsyg.2022.986980
L’intervention préventive sur les risques psychosociaux dans les PME : Des souliers trop grands pour des pieds trop petits? Les petites entreprises face aux risques psychosociaux au travail. Quelles spécificités, quelles actions, quel droit ?, 2021. Caroline Biron, Pierre-Sebastien Fournier, Maripier Tremblay, Mouna Knani, Jean-Pierre Brun.
Revisiting presenteeism to broaden its conceptualization: A qualitative study Work, 2021. Knani, M., Fournier, P.-S., Biron, C.. DOI 10.3233/WOR-213591
Presenteeism in small and medium-sized enterprises: Determinants and impacts on health Work, 2021. Knani, M., Fournier, P.-S., Biron, C.. DOI 10.3233/WOR-203407
Les informations contenues dans cette page sont extraites de différents systèmes experts de l’Université Laval. Si vous constatez une erreur ou avez des questions quant aux données affichées, communiquez avec nous en écrivant à l’adresse repertoire-corps-professoral@ulaval.ca. Nous nous assurerons de rediriger votre demande à la bonne personne.