GRH-1502 Gestion du dossier de santé et sécurité dans l'entreprise

Ce cours traite du processus d'indemnisation des accidents du travail et des maladies professionnelles, ainsi que des démarches de prévention primaire, secondaire et tertiaire qui doivent suivre l'exposition à des risques pour la santé et la sécurité en milieu de travail. Le cours est tourné vers la pratique, prenant en compte le rôle des différents acteurs (employeur, conseiller en gestion des ressources humaines, représentant syndical, etc.). Il propose une vision comparative et critique, centrée sur la dignité des personnes au travail, et une compréhension élargie des conséquences économiques des lésions professionnelles.

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  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Premier cycle

  • Modes d'enseignement

    • Régulier

  • À l'horaire

    • Hiver 2024
  • Cours pouvant être offert à distance

Responsables

  • Faculté des sciences sociales
  • Département des relations industrielles

Restrictions à l'inscription

Programme

Doit être inscrit à:

  • Certificat en gestion des ressources humaines
  • Certificat en santé, sécurité et mieux-être au travail
  • Microprogramme en gestion des ressources humaines

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette activité est contributoire dans:

Cours équivalents ou jumelés ULaval

Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un entraîne la reconnaissance de l'autre. Si, à l’une des sessions indiquées, vous avez réussi un cours équivalent, vous n’avez pas à vous inscrire au cours présenté sur cette page. Le cours équivalent vous sera reconnu.

Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. Si vous avez suivi un cours de 1er cycle de niveau 4000, vous ne pouvez pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 si vous poursuivez des études au 2e ou au 3e cycle et vous ne pouvez pas demander à la direction de votre programme de le reconnaître.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

Pour vous inscrire, accédez à monPortail.

Hiver 2024 – 1 section offerte

NRC 15682 Capacité maximale: 107 étudiants Enseignant: Jean-Philippe Paradis

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 15 jan. 2024 au 26 avr. 2024
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Dates: Du 15 jan. 2024 au 26 avr. 2024
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 19h à 22h

Restrictions à l'inscription

Programme

Doit être inscrit à:

  • Certificat en gestion des ressources humaines
  • Certificat en santé, sécurité et mieux-être au travail
  • Microprogramme en gestion des ressources humaines

Hiver 2023 – 1 section offerte

NRC 15668 Capacité maximale: 100 étudiants

Plage horaire

    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Dates: Du 10 jan. 2023 au 21 avr. 2023
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 19h à 21h20

Hiver 2022 – 1 section offerte

NRC 15809

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 10 jan. 2022 au 22 avr. 2022
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Dates: Du 10 jan. 2022 au 22 avr. 2022
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 19h à 21h50