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GRH-1605 Qualité de vie au travail et bien-être

En plus d'expliquer les différentes dimensions de la qualité de vie au travail et du bien-être des travailleurs (émotions positives, résilience, sens, engagement, capital psychologique, etc.) en contexte organisationnel, ce cours présente diverses interventions et stratégies de promotion du bien-être (pleine conscience, développement des forces, promotion des comportements de santé et de l'autogestion, leadership bienveillant, design de l'environnement physique, politiques organisationnelles, etc.) en milieu de travail tout en mettant l'accent sur les données de recherche et les applications concrètes possibles.

  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Premier cycle
  • Modes d'enseignement

    • Régulier
  • Cours pouvant être offert à distance-hybride

Responsables

  • Faculté des sciences sociales
  • Département des relations industrielles

Restrictions à l'inscription

Programme

Doit être inscrit à:

  • Certificat en gestion des ressources humaines
  • Certificat en santé, sécurité et mieux-être au travail

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

Pour vous inscrire, accédez à monPortail.

Été 2021 – 1 section offerte

NRC 55871

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 3 mai 2021 au 18 juin 2021
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Dates: Du 3 mai 2021 au 18 juin 2021
    • Journée: Jeudi
    • Horaire: De 18h30 à 21h20