MNG-3000 Systèmes et pratiques de gestion en EDI
Ce cours examine les paradigmes et stratégies de gestion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (EDI) dans les organisations, en termes de conformité, d'égalité de traitement et d'égalité des chances. Il présente les politiques, les programmes et les pratiques de gestion de l'EDI dans les milieux de travail, ainsi que les méthodes et indicateurs pour en mesurer les évolutions. Il met particulièrement en avant les barrières majeures et les meilleures pratiques pour les surmonter.
Responsables
- Faculté des sciences de l'administration
- Département de management
Restrictions à l'inscription
Programme
Doit être inscrit à:
- Certificat en gestion du changement et des équipes de travail
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
Cette activité est contributoire dans:
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Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 0h Laboratoire ou travaux pratiques
- 6h Travail personnel
- 9h Total
Horaire
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Hiver 2023 – 1 section offerte
NRC 16637 Capacité maximale: 50 étudiants
Plages horaires
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- Type: Sur Internet
- Dates: Du 10 jan. 2023 au 21 avr. 2023
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- Type: Classe virtuelle synchrone
- Date: 11 jan. 2023
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 12h30 à 16h30
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- Type: Classe virtuelle synchrone
- Date: 8 fév. 2023
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 12h30 à 16h30
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- Type: Classe virtuelle synchrone
- Date: 15 mars 2023
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 12h30 à 16h30
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- Type: Classe virtuelle synchrone
- Date: 12 avr. 2023
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 12h30 à 16h30