MNG-3115 Recrutement, sélection et rétention
Dans un contexte de compétition en matière de ressources humaines, de marque employeur et de fidélisation, la sélection est une étape stratégique dans l’ensemble du processus de dotation. Elle demeure déterminante pour trouver le candidat qui saura le mieux s'intégrer, s’épanouir et contribuer à l'atteinte les objectifs de l'organisation. Ce cours offre à l’étudiant l'occasion de se familiariser avec le processus de recrutement, de sélection et d’accueil des nouveaux employés par l’exploration de thèmes tels que la rédaction d’une annonce d’embauche, les tests, l’entrevue de sélection et l’évaluation du processus de dotation.
Responsables
- Faculté des sciences de l'administration
- Département de management
Préalables
Cette activité est contributoire dans:
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Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 0h Laboratoire ou travaux pratiques
- 6h Travail personnel
- 9h Total
Horaire
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Hiver 2023 – 1 section offerte
NRC 16650 Capacité maximale: 70 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 10 janv. 2023 au 21 avr. 2023
- Journée: Lundi
- Horaire: De 12h30 à 15h20
- Pavillon: Palasis-Prince
- Local: 3522
Hiver 2022 – 1 section offerte
NRC 16731 Capacité maximale: 70 étudiants
Plage horaire
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- Type: Classe virtuelle synchrone
- Dates: Du 10 janv. 2022 au 22 avr. 2022
- Journée: Lundi
- Horaire: De 12h30 à 15h20