MNG-3122 Enjeux numériques et analytique RH
L'utilisation de nouvelles technologies dites « intelligentes » (robotique autonome, réalité augmentée, intelligence artificielle, etc.) qui caractérise l'économie 4.0 a le potentiel de modifier profondément les milieux de travail, les emplois et le fonctionnement des travailleurs au sein de ceux-ci. Cette nouvelle ère soulève plusieurs enjeux et questionnements en gestion des ressources humaines (GRH) et dans la conception des emplois. De plus, les mégadonnées (Big Data) et leur utilisation représentent à la fois une opportunité et un défi majeur pour la gestion des ressources humaines. L'analytique RH a ainsi le potentiel d'améliorer la qualité des décisions prises en GRH.
Responsables
- Faculté des sciences de l'administration
- Département de management
Cette activité est contributoire dans:
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Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 0h Laboratoire ou travaux pratiques
- 6h Travail personnel
- 9h Total
Horaire
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Automne 2023 – 1 section offerte
NRC 86642 Capacité maximale: 75 étudiants Enseignant: Julie Dextras-Gauthier
Plages horaires
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- Type: Sur Internet
- Dates: Du 5 sept. 2023 au 15 déc. 2023
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- Type: En classe
- Date: 6 sept. 2023
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 15h30 à 18h20
- Pavillon: Palasis-Prince
- Local: 1325
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- Type: En classe
- Date: 4 oct. 2023
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 15h30 à 18h20
- Pavillon: Palasis-Prince
- Local: 1325
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- Type: En classe
- Date: 8 nov. 2023
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 15h30 à 18h20
- Pavillon: Palasis-Prince
- Local: 1325
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- Type: En classe
- Date: 22 nov. 2023
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 15h30 à 18h20
- Pavillon: Palasis-Prince
- Local: 1325
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- Type: En classe
- Date: 6 déc. 2023
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 15h30 à 18h20
- Pavillon: Palasis-Prince
- Local: 1325