MNG-6038 Gestion de l'EDI, leviers RH et pratiques émergentes

Ce cours initie aux principes et pratiques de gestion de l'équité, de la diversité et de l'inclusion (ÉDI) dans les organisations, en mettant l'accent sur la gestion des ressources humaines. Il couvre les cadres légaux, les politiques et les stratégies favorisant l'inclusion, ainsi que les indicateurs de suivi et de performance. Les personnes étudiantes apprennent à concevoir des interventions adaptées aux objectifs organisationnels et à intégrer des approches actuelles et émergentes, incluant les enjeux liés à la transformation numérique et à l'intelligence artificielle, tout en explorant des pratiques inspirantes au Québec, au Canada et ailleurs. La personne qui a réussi le cours MNG-4038 ne peut s'inscrire à ce cours.

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  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Deuxième cycle

  • Modes d'enseignement

    • Régulier

  • À l'horaire

    • Automne 2026

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Restrictions à l'inscription

Cycle d'études

Doit être inscrit à:

  • Deuxième cycle

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette activité est contributoire dans:

Cours équivalents ou jumelés ULaval

Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un entraîne la reconnaissance de l'autre. Si, à l’une des sessions indiquées, vous avez réussi un cours équivalent, vous n’avez pas à vous inscrire au cours présenté sur cette page. Le cours équivalent vous sera reconnu.

Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. Si vous avez suivi un cours de 1er cycle de niveau 4000, vous ne pouvez pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 si vous poursuivez des études au 2e ou au 3e cycle et vous ne pouvez pas demander à la direction de votre programme de le reconnaître.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

Pour vous inscrire, accédez à monPortail.

Automne 2026 – 1 section offerte

NRC 86583 Capacité maximale: 25 étudiants Enseignant: Gaëlle Falcon

Les étudiants qui ont suivi précédemment le cours de 1er cycle MNG-4038 ne peuvent suivre la version du 2e cycle. Ce cours dispensé en mode distance combine, en proportion variable, des séances en classe virtuelle synchrone, en temps réel, selon un horaire préétabli, ainsi que des séances asynchrones. Les séances synchrones ne sont pas enregistrées, sauf exception. Si des examens sous surveillance sont prévus pour ce cours, ils nécessitent un déplacement sur le campus ou dans l’un des centres d’examens hors campus. Ils ont lieu en soirée ou la fin de semaine et, s’il y a lieu, peuvent donc se dérouler à un autre moment que la plage prévue pour les séances synchrones.

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 31 août 2026 au 11 déc. 2026
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Date: 3 sept. 2026
    • Journée: Jeudi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Date: 1 oct. 2026
    • Journée: Jeudi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Date: 5 nov. 2026
    • Journée: Jeudi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Date: 3 déc. 2026
    • Journée: Jeudi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20

Restrictions à l'inscription

Cycle d'études

Doit être inscrit à:

  • Deuxième cycle

Cheminement

Ne doit pas être inscrit à:

  • Scolarité préparatoire