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RLT-2002 Santé et sécurité du travail

Ce cours présente les notions fondamentales de la relation entre l'emploi et le travail ainsi que de la relation entre la santé (physique et psychologique) et la sécurité. Il vise l'intégration des connaissances de base de la législation en ce domaine (prévention et indemnisation) et offre une initiation aux principes et aux principales activités en prévention en milieu de travail. Il utilise l'analyse ergonomique des situations de travail, ses fondements et ses concepts comme approche pour aborder, notamment, les différents risques potentiels dans les situations de travail, y compris les risques liés à l'environnement psychosocial.

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  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Premier cycle

  • Modes d'enseignement

    • Régulier

  • À l'horaire

    • Automne 2023
  • Cours pouvant être offert à distance-hybride

Responsables

  • Faculté des sciences sociales
  • Département des relations industrielles

Préalables

KIN 21989 OU RLT-1000 OU KIN-2001 OU GIN-3010 OU GRH-1000

Cette activité est contributoire dans:

Cours équivalents ou jumelés ULaval

  • GRH-1501 Santé et sécurité au travail Depuis l'été 2009

Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un signifie la reconnaissance de l'autre.

Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. L'étudiant qui a suivi le cours de niveau 4000 ne peut pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 s'il poursuit des études au 2e ou au 3e cycle et il ne peut pas demander à la direction de son programme de le reconnaître.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 2h Cours
  • 2h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 5h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

Pour vous inscrire, accédez à monPortail.

Automne 2023 – 1 section offerte

NRC 88427 Enseignant: Jean-Philippe Paradis

L'objectif de ce cours est de familiariser l'étudiant.e avec les principales notions de santé et de sécurité du travail dans les trois volets (prévention, indemnisation et financement).Il vise principalement à comprendre les éléments essentiels du régime de prévention et les principales pratiques visant l'identification des risques dans les milieux de travail, leur élimination sinon leur contrôle, et l'intégration de la prévention à toutes les fonctions de l'organisation. Il permettra de situer ces éléments et approches par rapport à d'autres approches en gestion des ressources humaines et dans le cadre global des relations de travail.La formation distance-hybride combine, en proportion variable, des activités de formation à distance asynchrones disponibles sur les sites de cours de monPortail et des séances obligatoires offertes à distance en mode synchrone, en direct, selon l'horaire indiqué.

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 5 sept. 2023 au 15 déc. 2023
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Dates: Du 5 sept. 2023 au 15 déc. 2023
    • Journée: Mardi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20

Restrictions à l'inscription

Programme

Doit être inscrit à:

  • Baccalauréat en relations industrielles
  • Certificat en gestion des ressources humaines
  • Certificat en relations industrielles

Hiver 2023 – 1 section offerte

NRC 18343

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 10 janv. 2023 au 21 avr. 2023
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Dates: Du 10 janv. 2023 au 21 avr. 2023
    • Journée: Mardi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20

Automne 2022 – 1 section offerte

NRC 88266

L'objectif de ce cours est de familiariser l'étudiant.e avec les principales notions de santé et de sécurité du travail dans les trois volets (prévention, indemnisation et financement).Il vise principalement à comprendre les éléments essentiels du régime de prévention et les principales pratiques visant l'identification des risques dans les milieux de travail, leur élimination sinon leur contrôle, et l'intégration de la prévention à toutes les fonctions de l'organisation. Il permettra de situer ces éléments et approches par rapport à d'autres approches en gestion des ressources humaines et dans le cadre global des relations de travail.La formation distance-hybride combine, en proportion variable, des activités de formation à distance asynchrones disponibles sur les sites de cours de monPortail et des séances obligatoires offertes à distance en mode synchrone, en direct, selon l'horaire indiqué.

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 6 sept. 2022 au 16 déc. 2022
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Dates: Du 6 sept. 2022 au 16 déc. 2022
    • Journée: Mardi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20