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RLT-2100 Psychologie sociale des relations interpersonnelles

Ce cours permet d'acquérir des connaissances sur l'influence des processus cognitifs et sociaux sur les relations interpersonnelles en milieu de travail. Pour ce faire, des thèmes classiques en psychologie sociale en lien avec l'établissement de relations harmonieuses en milieu de travail sont abordés. Le cours permet à l'étudiant de mieux comprendre l'origine et la résolution des conflits interpersonnels. De plus, il vise à le sensibiliser quant à l'importance des compétences sociales afin de développer et maintenir des relations harmonieuses, de même qu'à la nécessité de développer le savoir-être en plus du savoir-faire.

3 Crédits

Cycle du cours

  • Premier cycle

Mode d'enseignement

  • Régulier
  • Cours pouvant être offert à distance-hybride

Responsables

  • Faculté des sciences sociales
  • Département des relations industrielles

Cette activité est contributoire dans:

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

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Hiver 2021 – 1 section offerte

NRC 18186

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 18 janv. 2021 au 23 avr. 2021
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Dates: Du 18 janv. 2021 au 23 avr. 2021
    • Journée: Vendredi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20

Hiver 2020 – 1 section offerte

NRC 18133 Capacité maximale: 50 étudiants

Plage horaire

    • Type: En classe
    • Dates: Du 13 janv. 2020 au 24 avr. 2020
    • Journée: Mardi
    • Horaire: De 18h30 à 21h20
    • Pavillon: Charles-De Koninck
    • Local: 1245