SVS-6700 Interventions organisationnelles en diversité sexuelle et de genre
Analyse et résolution de cas concrets concernant l'inclusion des personnes de la diversité sexuelle et de genre en milieu de travail, à travers une approche intégrant la théorie et la pratique. Le cours expose des principes clés en intervention sociale et en résolution de problèmes en matière d'équité, de diversité et d'inclusion, y compris les défis que pose l'intersectionnalité. Il invite à mettre en pratique des savoirs, des savoir-être et des savoir-faire susceptibles de soutenir les forces des personnes et des milieux et leur capacité d'agir afin de prévenir tous préjugés ou traitements non équitables ou discriminatoires, conscients ou non.
Responsables
- Faculté des sciences sociales
- École de travail social et de criminologie
Restrictions à l'inscription
Cheminement
Doit être inscrit à:
- Équité, diversité et inclusion
Programme
Doit être inscrit à:
- Maîtrise sur mesure
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.
Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 0h Laboratoire ou travaux pratiques
- 6h Travail personnel
- 9h Total
Horaire
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Automne 2023 – 1 section offerte
NRC 89094 Capacité maximale: 25 étudiants
Plage horaire
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- Type: Classe virtuelle synchrone
- Dates: Du 5 sept. 2023 au 15 déc. 2023
- Journée: Mardi
- Horaire: De 18h30 à 21h20
Automne 2022 – 1 section offerte
NRC 88929 Capacité maximale: 25 étudiants
Plage horaire
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- Type: Classe virtuelle synchrone
- Dates: Du 6 sept. 2022 au 16 déc. 2022
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 18h30 à 21h20