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Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations (CGSST)

Chaires de recherche en partenariat

Domaine(s):

  • Sciences de l’administration, sciences appliquées et sciences pures
Jean-Pierre Brun

Jean-Pierre Brun

Professeur titulaire

Faculté des sciences de l'administration

Jean-Pierre Brun détient un doctorat en ergonomie (Conservatoire national des arts et métiers, Paris) et une maîtrise en sociologie du travail (Université de Montréal).

De 2002 à 2006, il a aussi été directeur du Réseau de recherche en santé et en sécurité du travail du Québec. Jean-Pierre Brun est récipiendaire du prix Hermès d’excellence en recherche de la Faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Il a également reçu le Prix hommage canadien de la santé en milieu de travail en 2005. Il est l’auteur de nombreux articles parus dans des revues scientifiques et professionnelles. En outre, il agit à titre de conseiller scientifique, de conférencier invité et d’expert-conseil sur les thématiques du bien-être au travail et de l’efficacité des organisations.

Expertises du titulaire

Management favorisant la santé
Santé mentale au travail
Reconnaissance au travail
Conduite du changement

Objectifs

  • Développer les connaissances scientifiques et des applications pratiques en prévention et en gestion de la santé et de la sécurité du travail (SST)
  • Offre de formations de haut calibre à une nouvelle génération de gestionnaires en SST
  • Former des chercheurs dans les domaines de pointe en SST
  • Mener en partenariat, des projets de recherche dans les organisations en collaboration avec des praticiens des milieux
  • Valorisation, transfert et utilisation par les milieux de travail des connaissances issues des recherches en privilégiant la tenue de séries de colloques, de séminaires, de conférences et d’activités de formation continue s’adressant principalement aux intervenants en SST

La Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations (CGSST) de l’Université Laval est née en 2000 de la nécessité de comprendre le contexte organisationnel, la nature du travail et les relations d’emploi pour la prévention durable au Québec, et d’agir de manière à préserver et à développer la qualité de vie et la santé. Unique au Canada et de réputation internationale, cette chaire de recherche regroupe des chercheurs, des entreprises publiques et privées ainsi que des étudiants aux cycles supérieurs.

Mission

  • Contribuer activement au développement des connaissances et des pratiques de gestion favorisant la prévention en matière de santé et de sécurité du travail dans les organisations nationales et internationales.
  • Soutenir les entreprises et les personnes dans les démarches d’amélioration pour favoriser des milieux de travail sains.

Retombées

  • Analyse des conditions expliquant l’application ou la non-application des mesures préventives dans le secteur de la construction
  • Développement d’une grille d'autodiagnostic pour la prise en charge de la SST dans les petites entreprises
  • Étude des dimensions organisationnelles pouvant contribuer à la prévention des problèmes de santé mentale au travail
  • Étude des dimensions organisationnelles pouvant contribuer à la prévention de la violence au travail
  • Étude de la problématique du retour au travail après des événements violents
  • Inventaire des diverses pratiques en matière de reconnaissance au travail et des conditions de leur mise en œuvre
  • Étude de la manière dont les interventions externes s’inscrivent dans la dynamique de la prévention dans les organisations
  • Intégration de la santé, de la sécurité et de l’ergonomie dès la conception des systèmes de production dans les secteurs de la métallurgie et des services

Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail dans les organisations (CGSST)

Pavillon Palasis-Prince
Université Laval
2325, rue de la Terrasse
Québec (Québec) G1V 0A6