Co-design d’une expérience de recherche et universitaire culturellement sûre et bénéfique

En bref

Le projet vise à coconstruire un parcours de recherche et un cheminement universitaire enrichissants et culturellement sécuritaires pour les personnes afrodescendantes. Il contribue à améliorer l’accès aux 4 volets d’accompagnement proposés, dont le coaching professionnel, conçu pour maximiser les compétences, soutenir le développement de carrière et réduire le stress.

Le projet inclut également une offre de formations en coaching de vie visant à constituer un bassin de personnes qualifiées et culturellement sensibles au sein de l’écosystème de l’Université Laval. Ces ressources permettront de mieux répondre aux besoins des personnes afrodescendantes francophones.

La production de contenus audiovisuels et de témoignages mettra en lumière des parcours inspirants de personnes afrodescendantes de la communauté universitaire et soutenir les efforts institutionnels de lutte contre le racisme systémique. 

Objectifs du projet

Accroître l’accès à un parcours universitaire et à un cheminement de recherche équitables et culturellement sécuritaires pour les personnes afrodescendantes en:

• bonifiant l’offre de services d’accompagnement, notamment en élargissant l’accès aux services d’accompagnement, dont le coaching professionnel
• soutenant le développement des compétences et des parcours de carrière grâce à des approches adaptées et culturellement sensibles
• valorisant les parcours de personnes afrodescendantes par la création et la diffusion de contenus audiovisuels et de témoignages
• contribuant au renforcement des pratiques en équité, diversité et inclusion au sein de l’organisation.