René Arseneault

René Arseneault est un chercheur interculturel doté d’une expérience de travail internationale. Sa formation comprend un doctorat en gestion des affaires de l’Université Saint Mary’s, un MBA en gestion d’entreprise internationale de l’Université Purdue et un baccalauréat ès sciences en psychologie de l’Université Saint Mary’s.

Ses recherches portent sur les différences interculturelles de personnalité en milieu de travail, les pratiques de recrutement et de sélection interculturelles et la gestion de la diversité. Ses publications peuvent être trouvées dans des revues d’affaires et de psychologie. Il a enseigné à des étudiants en commerce de niveau postsecondaire dans plusieurs universités à travers le monde, notamment en Corée, en Chine et au Canada. Avant de commencer sa carrière universitaire, il a travaillé brièvement dans l’industrie financière canadienne, dans les secteurs de la banque de détail et de l’investissement.

René Arseneault croit que les relations humaines et la promotion d’une culture organisationnelle saine sont des ingrédients clés pour former des employés hautement engagés.