TEN-6022 Leadership et mise en oeuvre du changement
Ce cours développe un leadership ancré en technologie éducative dans un contexte de transformation numérique et d'IA. Il prépare les personnes étudiantes à influencer la conception et l'évolution des environnements d'apprentissage afin d'accompagner les organisations vers des écosystèmes apprenants. En mobilisant divers cadres de leadership et de conduite du changement, il travaille la voix, la présence, la légitimité et le discernement nécessaires pour naviguer les arbitrages pédagogiques, technologiques et éthiques. Les personnes étudiantes apprennent à mobiliser les parties prenantes, à orchestrer l'innovation andragogique et à mesurer l'impact des initiatives sur les apprentissages et leurs contextes d'intervention.
Responsables
- Faculté des sciences de l'éducation
- Département d'études sur l'enseignement et l'apprentissage
Restrictions à l'inscription
Cycle d'études
Doit être inscrit à:
- Deuxième cycle
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
Cette activité est contributoire dans:
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Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 0h Laboratoire ou travaux pratiques
- 6h Travail personnel
- 9h Total