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Andréanne Tremblay-Simard

Professeure agrégée
(418) 656-2131, poste 407192
andreanne.tremblay-simard@fsa.ulaval.ca
Pavillon Palasis-Prince
2325, rue de la Terrasse
Local 3634

Unité de rattachement — Faculté
Sciences de l'administration

Does board gender diversity reduce workplace sexual harassment?
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 14 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2023 au30 avril 2024

Global weather-based trading strategies
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 14 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2023 au30 avril 2024

How much does workplace sexual harassment hurt firm value?
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues de la liste du Financial Times (FT45)
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2023 au30 avril 2024

Chaire iA Groupe financier en assurance et services financiers
Programme: Chaires de recherche sans organismes subventionnaires
Organisme(s) subventionnaire(s): Fondation de l'Université Laval
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juin 1998 au31 mai 2027

Financements des 2 dernières années

Workplace racial discrimination and firm value
Programme: Programme Savoir : Subventions de développement Savoir
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: University of Manitoba
Du 1 juin 2020 au31 mai 2023

Investir à Babel : l'impact boursier de la divulgation d'information financière en plusieurs langues
Organisme(s) subventionnaire(s): Fondation de l'Université Laval
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 16 avril 2020 au15 mai 2022

Investir à Babel : l'impact boursier de la divulgation d'information financière en plusieurs langues
Programme: Soutien à la recherche pour la relève professorale (NP)
Organisme(s) subventionnaire(s): Fonds de recherche du Québec - Société et culture, Fonds de recherche du Québec (FRQ «trois secteurs ensemble»)
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2020 au31 mars 2023

Does Insulation From Market Pressures Spur Innovative Originality? Evidence From the Canadian Liability Insurance
Organisme(s) subventionnaire(s): Fondation de l'Université Laval
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2018 au30 avril 2022

Do Domestic Valuation Shocks Trigger International Merger Waves
Programme: Soutien à la recherche (SAR) Faculté des Sciences de l'administration - Volet 1: Démarrage nouveau professeur
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juin 2017 au30 avril 2023

  • Mohammadhassan Hassanzadehkelarikola, Maîtrise en sciences de l'administration - finance - avec mémoire
  • Alexis Pouliot, Maîtrise en sciences de l'administration - finance - avec mémoire
  • Encadrements terminés dans les 5 dernières années

  • Nissrine Yousry, Maîtrise en sciences de l'administration - finance - avec mémoire
  • Publications des 5 dernières années

    Does board gender diversity reduce workplace sexual harassment? Corporate Governance: An International Review, 2023/09. Shiu‐Yik Au, Andréanne Tremblay, Leyuan You. DOI 10.1111/corg.12496

    How Much Does Workplace Sexual Harassment Hurt Firm Value? Journal of Business Ethics, 2023/02/02. Shiu-Yik Au, Ming Dong, Andréanne Tremblay. DOI 10.1007/s10551-023-05335-x

    Global weather-based trading strategies Journal of Banking & Finance, 2022/10. Ming Dong, Andréanne Tremblay. DOI 10.1016/j.jbankfin.2022.106558

    Employee Flexibility, Exogenous Risk, and Firm Value Journal of Financial and Quantitative Analysis, 2021/05/12. Shiu-Yik Au, Ming Dong, Andreanne Tremblay. DOI 10.1017/S0022109019001066

    Does the Weather Influence Global Stock Returns? Critical Finance Review, 2021. DOI 10.1561/104.00000098

    Domaines de recherche

    • Finance, n.c.a.
    • Finance corporative , Finance empirique , Culture et finance , Finance responsable
    • Gestion financière
    • Marchés boursiers
    • Finance comportementale , Efficience des marchés
    • Gestion et commerce, n.c.a.

    Les informations contenues dans cette page sont extraites de différents systèmes experts de l’Université Laval. Si vous constatez une erreur ou avez des questions quant aux données affichées, communiquez avec nous en écrivant à l’adresse repertoire-corps-professoral@ulaval.ca. Nous nous assurerons de rediriger votre demande à la bonne personne.