Comment les risques psychosociaux du travail contribuent-ils au harcèlement psychologique vécup ar les ouvriers du secteur public? Une étude qualitative de terrain (Mitacs)
Programme: Accélération Québec (MITACS et gouvernement provincial)
Organisme(s) subventionnaire(s): MITACS Inc.
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 août 2026 au 31 décembre 2026

Comment les risques psychosociaux du travail contribuent-ils au harcèlement psychologique vécu par les ouvriers du secteur public ? Une étude qualitative de terrain
Programme: Subvention d'engagement partenarial
Organisme(s) subventionnaire(s): Syndicat de la Fonction publique du Québec, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mars 2026 au 28 février 2027

Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail
Programme: Regroupements stratégiques SC
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes, Fonds de recherche du Québec - Société et culture
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université de Montréal
Du 1 avril 2024 au 31 mars 2030

Financements des 2 dernières années

Portrait de la santé psychologique et environnement psychosocial de travail des membres du Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 31 août 2024 au 31 août 2025

Charge de travail : consulter pour mieux comprendre et orienter l'action
Organisme(s) subventionnaire(s): Ville de Montréal
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 4 mars 2024 au 31 octobre 2025

La (non) reconnaissance institutionnelle de l’épuisement professionnel comme maladie professionnelle au Québec (1985-2021) : reflet d’un régime public d’indemnisation « en panne » ?
Programme: Soutien à la recherche pour la relève professorale (NP)
Organisme(s) subventionnaire(s): Fonds de recherche du Québec - Société et culture
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2022 au 31 mars 2025

Convention de collaboration - Stigmatisation en santé mentale en contexte de retour au travail (et au sein des équipes de travail) et en contexte de diversité et inclusion
Organisme(s) subventionnaire(s): CISSS - Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-centre
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 20 septembre 2021 au 19 septembre 2026

Liane Roy, Maîtrise en relations industrielles - avec mémoire

Valérie Janssen, Doctorat en sciences du travail et de l'emploi

Azélie Rocray, Maîtrise en sciences du travail et de l'emploi - avec mémoire

Alexandra Roy, Maîtrise en sciences du travail et de l'emploi - avec mémoire

Mathilde Djouela Kuitche, Doctorat en relations industrielles