Répertoire du corps professoral

Recrutement international de personnel infirmier dans la Francophonie: cartographie des conditions de transitions au sein d'un Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux
Programme: Subvention d'engagement partenarial
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mars 2024 au31 mars 2025

L’expérience du personnel infirmier dans le réseau public québécois: Une étude longitudinale sur les déterminants multi-niveaux de la rétention
Organisme(s) subventionnaire(s): Ministère de la Santé et des Services sociaux
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 août 2023 au31 décembre 2026

Vers une transformation de la culture organisationnelle du système de santé et de services sociaux : une étude collaborative pour comprendre l'attrition, l'attraction et la rétention du personnel infirmier dans le réseau public
Programme: Soutien à la recherche pour la relève professorale (NP)
Organisme(s) subventionnaire(s): Fonds de recherche du Québec - Société et culture
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2023 au31 mars 2026

Une solution numérique au service de la relance postpandémique et de la santé mentale au travail
Programme: Nouvelles frontières en recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Secrétariat des programmes interorganismes à l’intention des établissements
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université du Québec à Rimouski - UQAR
Du 1 février 2023 au31 janvier 2025

Addressing stigmatization of Indigenous patients: Co-developing structural and educational strategies through a nuanced understanding of cultural risk in the Quebec healthcare system
Programme: Subvention Projet
Organisme(s) subventionnaire(s): Instituts de recherche en santé du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 octobre 2022 au30 septembre 2025

Comment créer un environnement de travail favorable à la santé durable pour les infirmières?
Programme: Subvention par projet de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Institut de recherche Robert-Sauvé en santé & sécurité du travail
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 juillet 2022 au14 juillet 2025

Les incitatifs financiers: une solution pour contrer les départs des infirmières ?
Programme: Fonds stratégique de développement de la recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): CIUSSS-CN VITAM Centre de recherche en santé durable
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 16 mars 2022 au31 mars 2025

L'attrition chez les infirmières dans le réseau public: une étude d'incident critique
Programme: Subvention d'engagement partenarial
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Ministère de la Santé et des Services sociaux
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mars 2022 au28 février 2025

Financements des 2 dernières années

Soutenir les pratiques de pointe en contexte de pénurie de main d'oeuvre : Implantation et évaluation d'un outil d’aide à la décision pour la dotation du personnel infirmier en CHSLD
Programme: Subventions de planification et dissémination – Programme d’appui communautaire des instituts
Organisme(s) subventionnaire(s): Instituts de recherche en santé du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juin 2023 au31 mars 2024

FGR - Influence en temps de pandémie : L'intelligence artificielle pour optimiser les stratégies de communication des experts en santé
Programme: Fonds général de recherche du CRSNG
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 2 février 2021 au30 juin 2022

FGR - Améliorer la qualité de vie au travail du personnel à la Faculté des sciences infirmières de l'Université Laval : Émergence d'une intervention innovante
Programme: Fonds général de recherche du CRSH
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 septembre 2019 au31 août 2022

Jade Garant, Maîtrise en sciences infirmières - avec mémoire

Guillaume Côté, Maîtrise en sciences infirmières - avec mémoire

Stéphane Anctil, Maîtrise en santé publique - avec mémoire

Laurie Cimon, Maîtrise en santé publique - avec mémoire

Encadrements terminés dans les 5 dernières années

Alexandra Babin, Maîtrise en sciences infirmières - avec mémoire

Catherine Côté, Maîtrise en sciences infirmières - avec mémoire

Caroline Collerette, Maîtrise en sciences infirmières - avec mémoire

Publications des 5 dernières années

Attentes du personnel infirmier de la relève envers l’employeur pour favoriser l’engagement professionnel : un premier jalon pour la conception d’interventions organisationnelles au Québec (Canada) Science of Nursing and Health Practices / Science infirmière et pratiques en santé, 2022/12/15. DOI 10.7202/1095199ar

Predict, prevent and manage moral injuries in Canadian frontline healthcare workers and leaders facing the COVID-19 pandemic: Protocol of a mixed methods study SSM - Mental Health, 2022/12. marianne beaulieu. DOI 10.1016/j.ssmmh.2022.100124

Associations between psychosocial stressors at work and moral injury in frontline healthcare workers and leaders facing the COVID-19 pandemic in Quebec, Canada: A cross-sectional study Journal of Psychiatric Research, 2022/11. Azita Zahiriharsini, Mahée Gilbert-Ouimet, Lyse Langlois, Caroline Biron, Jérôme Pelletier, Marianne Beaulieu, Manon Truchon. DOI 10.1016/j.jpsychires.2022.09.006

Occupational Health and Well-being Questionnaire (OHWQ): an instrument to assess psychosocial risk and protective factors in the workplace Public Health, 2022/09. marianne beaulieu. DOI 10.1016/j.puhe.2022.06.008

Digital health interventions for the management of mental health in people with chronic diseases: A rapid review BMJ Open, 2021. Sasseville, M., Leblanc, A., Boucher, M., Dugas, M., Mbemba, G., Tchuente, J., Chouinard, M.-C., Beaulieu, M., Beaudet, N., Skidmore, B., Cholette, P., Aspiros, C., Larouche, A., Chabot, G., Gagnon, M.-P.. DOI 10.1136/bmjopen-2020-044437