Répertoire du corps professoral

The conditions for successful change management when integrating information and communication technologies into Algerian public organisations: The case of CNEP-Banque of Tizi-Ouzou
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 20 février 2026 au 19 février 2027

13e Colloque ARAMOS et JIRIA 2025
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 5: Participation aux conférences scientifiques hors Québec
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 25 septembre 2025 au 30 avril 2026

Optimiser l'attractivité du secteur de la transformation alimentaire québécois : la rétention au coeur de la stratégie
Organisme(s) subventionnaire(s): Ministère de l'agriculture, des pêcheries et de l'alimentation
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 4 juin 2025 au 31 mars 2027

Pour des stratégies favorisant l'intégration et le maintien en emploi des Premières Nations au Québec
Programme: Mitacs Accélération grappe
Organisme(s) subventionnaire(s): MITACS Inc.
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2025 au 31 décembre 2029

Pour des stratégies favorisant l’intégration et le maintien en emploi des Premières
Programme: Accélération Québec (MITACS et gouvernement provincial)
Organisme(s) subventionnaire(s): MITACS Inc.
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2025 au 31 décembre 2029

Facilitation de l’introduction des technologies émergentes (intelligence artificielle et robots) à l’aide de la gestion du changement
Programme: Programme Évolution-Compétences Volet Innovation et connaissance
Organisme(s) subventionnaire(s): Brio Conseils inc.
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 2 décembre 2024 au 31 décembre 2026

Appui à la résolution de rareté de la main-d’oeuvre en transformation alimentaire
Organisme(s) subventionnaire(s): Ministère de l'agriculture, des pêcheries et de l'alimentation
Type de financement: Contrat
Établissement tête: Université Laval
Du 25 mars 2024 au 31 mars 2027

Partenariat intersectoriel pour une transition écoresponsable en logistique des soins et des services de santé
Programme: Subvention de développement de partenariat
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 22 mars 2024 au 21 mars 2026

Facteurs de réussite des entreprises autochtones dans le secteur forestier
Programme: Mitacs Accélération grappe
Organisme(s) subventionnaire(s): MITACS Inc.
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mai 2023 au 31 octobre 2027

Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO)
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 10 : Démarrage de groupes/centres de recherche
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 avril 2021 au 30 avril 2026

Financements des 2 dernières années

Présentation lors de l'ÉPN 2025 - De la résistance à la réussite : conduire l'adoption de l'IA
Organisme(s) subventionnaire(s): Ministère de la Cybersécurité et du Numérique
Type de financement: Contrat
Établissement tête: Université Laval
Du 21 novembre 2024 au 31 mai 2025

12e Colloque ARAMOS
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 5: Participation aux conférences scientifiques hors Québec
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 26 septembre 2024 au 31 mars 2025

Towards increased understanding of leadership in the African context: Data from seven countries
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA – Volet 11 : Incitation à la publication par les étudiants de doctorat
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 16 août 2024 au 31 octobre 2024

L'IA au service de la prévision des risques psychosociaux : vers un environnement de travail plus sain
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 18 : Subvention facultaire de démarrage de projets de recherche en équipe
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 15 juillet 2024 au 31 août 2025

An ailing healthcare organization
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 3: Aide à la publication
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 13 mars 2024 au 30 septembre 2024

Indigenous Workers: Part of the Solution to the Shortage in Quebec's Forest Industry
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 17 : Subvention de diffusion des résultats de la recherche au-delà du monde académique
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 novembre 2023 au 30 avril 2024

Entrepreneuriat et PME autochtones : Comment bâtir un capital de confiance?
Programme: Programme Connexion: Subventions Connexion
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 octobre 2023 au 30 septembre 2024

Furloughed employees' voluntary turnover: The role of procedural justice, job insecurity, and job embeddedness
Programme: Soutien à la recherche (SAR) FSA - Volet 13 : Valorisation de la publication dans des revues classées A et B
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 juillet 2023 au 30 avril 2025

Jonathan Kusa Kimbukusu, Doctorat en sciences forestières

Alysson Boivin, Doctorat en sciences de l'administration - management

Dihya Hessas, Doctorat en sciences de l'administration - management

Habibeh Ghaemi, Doctorat en sciences de l'administration - management

Vanessa Carole Maagne Takam, Doctorat en sciences de l'administration - management

Bomoya Adou, Doctorat en sciences de l'administration - management

Gabriel Moreau, Doctorat en sciences de l'administration - management

Frédéric Audet, Maîtrise en sciences de l'administration - management - avec mémoire

Louise Plante, Doctorat en sciences de l'administration - management

Encadrements terminés dans les 5 dernières années

Jeanne Desrochers-Arsenault, Maîtrise en sciences forestières - avec mémoire

James Michaud, Doctorat en sciences de l'administration - management

Gabor Somogyvari, Doctorat en sciences de l'administration - management

Publications des 5 dernières années

An Ailing Healthcare Organization 2026. Marie-Eve Dufour, Julie Dextras-Gauthier, Gaëlle Falcon, Marie-Hélène Gilbert, Pierre-Sébastien Fournier. DOI 10.1007/978-3-031-95659-1_12

Livre blanc 04 : Comment attirer et fidéliser les talents dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre et de transformations institutionnelles? Université Laval, 2025. Marie-Eve, Dihya Hessas, Marie-Hélène Gilbert, Julie Dextras-Gauthier, Damir Radic, Jean-Baptiste Capgras, Jean-Baptiste Gartner, André Côté.

Perception des employeurs et des intervenants concernant les facteurs de motivation professionnelle des Premières Nations dans le secteur forestier Université Laval, 2024. Marie-Eve, Jeanne Desrochers-Arsenault, Jean-Michel Beaudoin.

Furloughed Employees’ Voluntary Turnover: The Role of Procedural Justice, Job Insecurity, and Job Embeddedness International Journal of Environmental Research and Public Health, 2023/04/27. Felix Ballesteros-Leiva, Sylvie St-Onge, Marie-Ève Dufour. DOI 10.3390/ijerph20095664

L’équité, la diversité et l’inclusion dans la fonction publique du Québec, Rapport de recherche, Centre d’expertise en gestion des ressources humaines Gouvernement du Québec, 2023. Marie-Eve, Tania Saba, Marie-Thérèse Chicha, Gaëlle Cachat-Rosset, Felix Ballesteros Leiva.

Favoriser la collaboration au sein de la fonction publique québécoise – Rapport de recherche Gouvernement du Québec, 2023. Marie-Eve, Marie-Hélène Gilbert, Julie Dextras-Gauthier, Gaëlle Cachat-Rosset, Caroline Biron, Josiane Marsan, Felix Ballesteros Leiva, Maude Boulet, Marie Lachapelle.

Quel sens donner à la sécurisation culturelle pour la main-d’œuvre autochtone? Le contexte du secteur forestier québécois Canadian Journal of Forest Research, 2022. Marie-Eve, Jeanne Desrochers-Arsenault, Jean-Michel Beaudoin. DOI https://doi.org/10.1139/cjfr-2021-0277

Participation of Indigenous employees in the Quebec's forestry sector: opportunities and barriers EQUALITY DIVERSITY AND INCLUSION, 2022. DOI 10.1108/EDI-01-2021-0021

Motivations et enjeux de la main d’œuvre autochtone forestière : le cas des Innus de Pessamit Université Laval, 2022. Marie-Eve, Jeanne Desrochers-Arsenault, Jean-Michel Beaudoin.

How to work together? Intergeneration challenges RELATIONS INDUSTRIELLES-INDUSTRIAL RELATIONS, 2022. DOI 10.7202/1094217AR

De zéro à héros: La reconnaissance du travail ingrat et l’importance d’une gestion éthique des soins dans les centres d’hébergement et de soins de longue durée Éthique Publique, 2022. Marie-Eve, Carole Lalonde. DOI https://doi.org/10.4000/ethiquepublique.6799

Planned retirement age: do attachment to work and expectations relating to workplace adjustments matter? EQUALITY DIVERSITY AND INCLUSION, 2021. DOI 10.1108/EDI-09-2020-0281

Favoriser l’attraction de la main-d’œuvre forestière des Premières Nations: une recherche collaborative de pistes de solutions avec le Conseil des Atikamekw de Wemotaci Université Laval, 2021. Marie-Eve, Jeanne Desrochers-Arsenault, Jean-Michel Beaudoin.