Ensemble pour une communauté inclusive
Semaine de l'inclusion
Du 5 au 9 octobre 2026
Nous vous invitons chaleureusement à participer à une semaine d’activités riche en apprentissages, en échanges et en rencontres. Visant à rassembler la communauté universitaire autour du vivre-ensemble, cet événement institutionnel met en lumière des activités réalisées par l’ensemble de la communauté universitaire, un peu partout sur le campus et dans les centres affiliés à l’Université Laval.
Soyez au rendez-vous!
Consultez la programmation ci-dessous!
Lundi 5 octobre 2026
3e Journée annuelle sur la santé trans
De 8h30 à 16h
Pour toute la communauté universitaire
En présentiel et en ligne
Centre intégré de cancérologie (CIC) situé au 2250, boul. Henri-Bourassa à Québec et en ligne via Teams
Cette journée se veut une rencontre d’échanges et de réflexion collective portant sur les enjeux actuels et les perspectives d’amélioration des pratiques en santé et services sociaux, afin de favoriser un système de santé plus inclusif et mieux adapté aux réalités des personnes trans et non-binaires. Elle abordera notamment les réalités vécues à différentes étapes de la vie, soit l’adolescence, la vie adulte et le vieillissement.
Une initiative de Santé Québec CHU de Québec — Université Laval
Portrait collectif de l’inclusion
À partir de 10h
Pour toute la communauté universitaire
Dans les pavillons DKN, PLT, VND, CMT, DES et CLS
Venez ajouter votre couleur à l'inclusion en écrivant ce que «l'inclusion, pour moi, ça signifie [...]» sur l'une des diverses banderoles qui seront placées dans plusieurs pavillons, afin de faire un portrait collectif de l'inclusion au sein de notre Université.
Cette activité se déroulera du 5 au 9 octobre.
Une initiative de la CADEUL (La confédération des associations d'étudiants et d'étudiantes de l'Université Laval)
L’encadrement inclusif des personnes étudiantes neurodivergentes et en situation de handicap invisible
De 13h30 à 15h
Pour toute la communauté universitaire
Pavillon Ferdinand-Vandry, local 1883
Cette activité porte sur les défis et les bonnes pratiques liés à l’accompagnement, aux cycles supérieurs, des personnes étudiantes neurodivergentes ou vivant avec un handicap invisible. À travers des échanges avec des spécialistes et des personnes étudiantes, elle permettra d’explorer les réalités vécues ainsi que des stratégies d’encadrement inclusives fondées sur la flexibilité et le dialogue. Elle vise à outiller les directions de recherche afin de favoriser des milieux plus équitables et propices à la réussite et au bien-être de toutes et tous.
Une initiative de la Faculté des études supérieures et postdoctorales
Une projection pour l’inclusion
De 17h à 19h
Pour toute la communauté universitaire
Théâtre de poche de l’Université Laval, pavillon Maurice-Pollack, local 2113
Dans le cadre de la Semaine de l’inclusion, le Festival du film étudiant de Québec vous invite à découvrir une sélection de courts métrages abordant notamment l’inclusion sociale, la vie en communauté et l’acceptation des différences. La projection, d’une durée d’environ 1h20, sera suivie d’un échange avec des membres des équipes techniques afin de poursuivre la réflexion sur les thèmes présentés à l’écran.
Une initiative du Festival du film étudiant de Québec
Drag au pluriel
De 19h à 23h
Pour toute la communauté universitaire
Grand Salon du pavillon Maurice-Pollack, local 2244
La soirée Drag au pluriel est un spectacle de drag à l'Université Laval. Cette soirée a pour objectif de mettre en lumière la diversité des artistes drag, tout en créant un moment fédérateur et festif permettant de rassembler membres de la communauté 2SLGBTQIA+, allié·es et autres curieux·ses. Le spectacle de drag sera accompagné d'un marché de créateur·ices queers local·es.
Une initiative de l’Association pour la Diversité Sexuelle et de Genre de l'Université Laval (ADSGUL)
Mardi 6 octobre 2026
Excellence de projets de recherche en EDI à ULaval
De 9h à 10h
Pour toute la communauté universitaire
En ligne
Jessica Dorion, Shandi Ghaderkhani et Mohamed Fangachi, trois récipiendaires d’une bourse d’excellence en recherche décernées par l’Institut EDI², viendront partager leur projet de recherche en cours. Ce sera l’occasion pour elles et eux de valoriser et faire connaitre leur projet, de mettre de l’avant leur contribution, et d’échanger avec la communauté de recherche (professeur.e.s et étudiant.e.s). Les échanges et la rétroaction seront privilégiés pour accompagner leur travail en cours, mais aussi inspirer d’autres chercheures et chercheurs aux enjeux d’EDI.
Une initiative de l’Institut EDI2 (Équité, diversité, inclusion et intersectionnalité)
Journée «Valorisation de la diversité des carrières en recherche»
De 9h à 17h
Pour la communauté de recherche universitaire
Université Laval (local à venir)
Cette journée propose de découvrir la diversité des parcours professionnels en recherche. La matinée débutera par une présentation de la mission et des activités de la Chaire, suivie d'un panel de carrières mettant en lumière les trajectoires inspirantes de professionnels de recherche et de scientifiques de plateforme. L'après-midi sera consacré à un atelier interactif destiné aux professionnels de recherche, visant à les outiller pour développer et affirmer leur proposition de valeur unique au sein de l'écosystème universitaire.
Une initiative de la Chaire pour l’inclusion en sciences et génie Québec - Équilibre
Conférence «Vivante»
De 10h30 à 11h30
Pour toute la communauté universitaire
Pavillon Palasis-Prince, local 1317
L'annonce d'une maladie change la vie de la personne malade, mais aussi le regard que les autres posent sur elle. Parfois les regards rajoutent de nombreux défis, défis qui pourraient être évités si l'organisation était préparée à accueillir cette nouvelle. Céline, chargée d’enseignement à l’Université Laval, souhaite parler de ce que la maladie amène comme incertitudes et comme peurs. L’objectif de son témoignage est de libérer la parole autour de la maladie et de faciliter des échanges et un environnement de travail inclusif.
Une initiative de l’Institut EDI2 (Équité, diversité, inclusion et intersectionnalité)
Être une personne enseignante inclusive: 6 dimensions pour passer de l’intention à l’action
De 11h à 12h
Pour toute la communauté universitaire
En ligne
Être inclusive ou inclusif, est-ce uniquement une question de pratiques pédagogiques, de valeurs, de compétences… ou de posture professionnelle? À partir d’une modélisation issue de l’analyse de 49 publications scientifiques, ce webinaire interactif invite à explorer six dimensions qui façonnent l’identité enseignante inclusive dans l’enseignement supérieur. Au fil d’activités réflexives et d’échanges, les participantes et participants seront amenés à situer leurs pratiques, à remettre en question certaines conceptions de l’inclusion et à identifier leurs leviers d’action. Personnels enseignants, gestionnaires et corps professionnel de l’enseignement supérieur repartiront avec des repères concrets pour faire évoluer leurs pratiques, concevoir des initiatives de développement professionnel et soutenir des environnements éducatifs plus inclusifs.
Une initiative du Service de soutien à l'enseignement et la Chaire de leadership en enseignement en équité, diversité et inclusion en éducation
Marcher et philosopher: Pourquoi promouvoir la diversité dans la science?
De 12h à 12h45
Pour la communauté de recherche universitaire
Départ: Hall du Centre de recherche du CHUL, 2643, rue Jean-Brillant, Québec
Il s’agit d’une activité de marche réflexive où les personnes discutent du thème: Pourquoi promouvoir la diversité dans la science? Dans un cadre convivial et inclusif, cette activité favorise le dialogue, le partage d'expériences et la réflexion collective tout en profitant des bienfaits de la marche. Les objectifs de cette activité sont les suivants:
- Favoriser les rencontres et les échanges.
- Briser l'isolement et renforcer le sentiment d'appartenance.
- Encourager la réflexion sur la diversité et l'inclusion en science.
Une initiative du Centre d'aide à la communauté étudiante (CACE)
Pourquoi l’EDI en 2026?
De 16h30 à 18h
Pour toute la communauté universitaire
Pavillon Palasis-Prince, local 3316
À l'occasion de la semaine de l'inclusion, l'Institut EDI2 et la Maison Philo vous propose un atelier de discussion philo. Un moment d’échange ouvert à toutes et tous: que vous soyez passionnée et passionné de philosophie ou simplement curieuse ou curieux, tout le monde est bienvenu. Aucun prérequis n’est nécessaire. Curiosité et envie de dialoguer suffisent!
Lien d’inscription à venir
Une initiative de l’Institut EDI2 (Équité, diversité, inclusion et intersectionnalité) et la Maison Philo
Mercredi 7 octobre 2026
La pause Mon équilibre
De 10h à 10h15
Pour toute la communauté universitaire
En ligne
Prenez une pause pour retrouver votre équilibre. Découvrez des techniques d’étirement, de respiration et de méditation pour vous aider à diminuer vos tensions quotidiennes.
Offrez-vous moment de bien-être pour ralentir votre rythme effréné et transformer votre journée. Animée par Sandra Tremblay, coordonnatrice des activités Yoga/Pilates/Mieux-être au PEPS.
Une initiative de Mon équilibre ULaval
Parcours sur la responsabilité sociale et environnementale (RSE)
De 10h30 à 12h
Pour le personnel de l’Université Laval
Départ: place Jeanne-Lapointe, entre les pavillons Jeanne-Lapointe et Charles-De Koninck
Le parcours RSE, c’est un campus en transition socio-écologique à (re)découvrir au cours d'une marche d'une heure animée par un guide. Divers points d’intérêt seront présentés, témoignant de l’engagement de l’Université pour une communauté durable, engagée et en santé.
*Des parapluies seront disponibles s’il pleut. L’activité sera annulée en cas de tempête ou pluie intense.
Toutes les places ont trouvé preneur!
Merci pour votre intérêt.
Inscrivez-vous au Parcours RSE du vendredi 9 octobre
Une initiative du Bureau de la responsabilité sociale et environnementale
Le racisme envers les personnes Noires dans le système de santé québécois: enjeux, réalités et perspectives de changement
De 11h30 à 12h30
Pour toute la communauté universitaire
Pavillon Ferdinand-Vandry, local 2811-A
Malgré les défis liés à l’intégration des enjeux de racisme envers les personnes Noires dans les formations, ses effets demeurent bien présents dans le système de santé québécois. Cette activité vise à permettre aux participant·e·s de mieux comprendre les manifestations du racisme envers les personnes Noires dans le système de santé au Québec et de réfléchir à leur propre positionnement par rapport à ces enjeux. À partir de témoignages de personnes Noires, de données de recherche, de contenus théoriques et d’exercices réflexifs, elle offre des pistes de réflexion et d’action pour contribuer à réduire les effets du racisme systémique et les barrières dans l’accès aux soins.
Une initiative de la Faculté de médecine
Marcher et philosopher: Pourquoi promouvoir la diversité dans la science?
De 12h à 12h45
Pour toute la communauté universitaire
Départ: pavillon Félix-Antoine-Savard, en face des ascenseurs
Il s’agit d’une activité de marche réflexive où les personnes discutent du thème: Pourquoi promouvoir la diversité dans la science? Dans un cadre convivial et inclusif, cette activité favorise le dialogue, le partage d'expériences et la réflexion collective tout en profitant des bienfaits de la marche. Les objectifs de cette activité sont les suivants:
- Favoriser les rencontres et les échanges.
- Briser l'isolement et renforcer le sentiment d'appartenance.
- Encourager la réflexion sur la diversité et l'inclusion en science.
Une initiative du Centre d'aide à la communauté étudiante (CACE)
L’inclusion en mouvement: vivre l’expérience des sports adaptés
De 12h à 14h
Pour toute la communauté universitaire
Pavillon de l'Éducation physique et des sports (PEPS) (local à venir)
Venez vivre une expérience unique qui vous fera découvrir le sport adapté autrement! À travers la conférence d’une athlète de haut niveau et la pratique du basketball en fauteuil roulant et du volleyball assis. Que vous soyez étudiants ou étudiantes en kinésiologie, en physiothérapie, en ergothérapie dans un domaine connexe ou que vous souhaitez ouvrir vos horizons à de nouvelles avenues, cette activité est une occasion privilégiée d’enrichir votre formation et de transformer votre façon d’intervenir auprès des personnes en situation de handicap. Devenez un acteur ou une actrice de changement en repensant à la place que le sport peut prendre pour bâtir un monde plus inclusif.
Lien d’inscription à venir
Une initiative du Rouge et Or
Exclue: Purgée par l'Église et les Forces armées canadiennes
De 12h à 13h30
Pour toute la communauté universitaire
Pavillon Palasis-Prince, local 3307
France Bergeron livrera un témoignage personnel et puissant. Théologienne, ancienne aumônière militaire dans les Forces armées canadiennes et lesbienne, elle a été exclue à la fois de l'Église et du service militaire lors de la purge LGBTQ+ au Canada. Dans des institutions marquées par le silence et le rejet de l'homosexualité, elle s'est retrouvée marginalisée puis écartée. Après des décennies de silence, elle partage avec lucidité les conséquences du rejet systémique, les blessures de l'exclusion et le courage nécessaire pour prendre la parole. Une séance de dédicaces de son livre suivra la conférence.
Une initiative de l’Institut EDI2 (Équité, diversité, inclusion et intersectionnalité)
Jeudi 8 octobre 2026
Concert de l’inclusion
De 11h30 à 12h30
Pour toute la communauté universitaire
Salle Henri-Gagnon, pavillon Louis-Jacques-Casault, local 3155
Ce concert automnal rassemblera plusieurs membres de la Faculté de musique: des personnes étudiantes de différents programmes ainsi que des membres du corps professoral et du personnel administratif. Une diversité de pièces seront interprétées.
Une initiative de la Faculté de musique de l’Université Laval
Visages et voix de l’inclusion - La Bibliothèque vivante
De 11h30 à 13h
Pour toute la communauté universitaire
Atrium du pavillon Charles-De Koninck, local 0525
La Bibliothèque Vivante est un événement interactif, unique et ouvert à toute la communauté universitaire lors duquel les livres prennent vie sous la forme de personnes étudiantes ou personnes employées prêtes à partager leurs histoires, leurs défis et leurs réussites. Il s’agit d’un lieu bienveillant où des échanges se font dans le respect, afin qu’un groupe de personnes puissent découvrir l’histoire ou le quotidien d’une autre personne ayant une réalité différente. Participez à la Bibliothèque vivante, découvrez nos livres et faites partie d'une communauté qui valorise chaque histoire, chaque voix.
Une initiative de la Direction des services à la communauté étudiante
Conférence intersectorielle sur la conciliation Études-Famille-Travail: le cas des personnes étudiantes internationales
De 12h à 13h30
Pour toute la communauté universitaire
En ligne
Cette conférence vise à sensibiliser les acteurs universitaires sur les défis de la conciliation entre les études, la famille et le travail et mettre l’accent sur les parents de l’international. Elle présentera également les services et ressources disponibles pour les parents-étudiant.es sur et hors campus, ainsi que les différents accommodements possibles et leur application pratique.
Une initiative de l’Association des parents étudiants de l’Université Laval
Vendredi 9 octobre 2026
Parcours sur la responsabilité sociale et environnementale (RSE)
De 10h30 à 12h
Pour toute la communauté universitaire
Départ: place Jeanne-Lapointe, entre les pavillons Jeanne-Lapointe et Charles-De Koninck
Le parcours RSE, c’est un campus en transition socio-écologique à (re)découvrir au cours d'une marche d'une heure animée par un guide. Divers points d’intérêt seront présentés, témoignant de l’engagement de l’Université pour une communauté durable, engagée et en santé.
*Des parapluies seront disponibles s’il pleut. L’activité sera annulée en cas de tempête ou pluie intense.
Une initiative du Bureau de la responsabilité sociale et environnementale
Respirer, bouger, s’inclure: séance inclusive de yoga doux et méditation guidée
De 12h15 à 13h15
Pour la communauté ULaval LGBTQ2SIA+
Pavillon de l'Éducation physique et des sports (PEPS), local 0957
Séance de yoga doux adaptée à tous les niveaux, qui sera guidée afin de favoriser la connexion à soi et au moment présent avec bienveillance et respect. L'activité vise à offrir un espace sécuritaire où chaque personne peut prendre soin de son bien-être physique et psychologique tout en vivant une expérience rassembleuse et inclusive. Les personnes participantes repartiront avec des outils simples favorisant la gestion du stress, l'inclusion et le mieux-être.
Une initiative du Bureau du respect de la personne en collaboration avec Mon équilibre UL
Remerciements
La Semaine de l’inclusion est une initiative du Bureau de l’équité, de la diversité et de l’inclusion de l’Université Laval, en collaboration avec l’Institut en Environnement, développement et société (EDS) et l’Institut EDI2 (Équité, diversité, inclusion et intersectionnalité). Merci à l’ensemble des équipes, des personnes et des partenaires qui ont contribué à sa mise sur pied et sans qui elle n’aurait pu être réalisée.
- Association des parents-étudiants de l'Université Laval
- Association pour la diversité sexuelle et de genre de l'Université Laval
- Bureau de la responsabilité sociale et environnementale
- Bureau de la vie étudiante
- Bureau des Premiers Peuples
- Bureau du respect de la personne
- La Chaire CRSNG-FRQ-NT Équilibre
- Centre d’aide à la communauté étudiante
- Centre de recherche pour l’inclusion des personnes en situation de handicap
- CHU de Québec – Université Laval
- Comité équité, diversité et inclusion du Rouge et Or
- La Confédération des Associations d'Étudiants et Étudiantes de l'Université Laval (CADEUL)
- Faculté de médecine
- Faculté de musique
- Faculté des études supérieures et postdoctorales
- Festival du film étudiant de Québec
- Institut Équité, diversité, inclusion et intersectionnalité (Institut EDI2)
- Institut en environnement, développement et société (Institut EDS)
- Parasports Québec
- Service du développement professionnel
- Service de soutien à l'enseignement
- ULaval communications
- Vice-rectorat aux affaires internationales et au développement durable, aussi responsable de l'équite, de la diversité et de l'inclusion, et de la philanthropie
- Vice-rectorat aux ressources humaines et aux finances
Vous avez des questions?
Pour toute question sur la Semaine de l’inclusion, vous pouvez écrire à semaine-inclusion@ulaval.ca.