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MNG-6063 Conduite stratégique des changements organisationnels

Ce cours amène les gestionnaires à se familiariser avec des méthodes et des pratiques éprouvées en gestion des changements organisationnels. Il aborde les aspects stratégiques du changement, dont l'analyse contextuelle et environnementale des changements, et les dimensions humaines liées à sa mise en œuvre, dont le degré de réceptivité des destinataires, les approches de gestion à privilégier lors de la phase de transition, l'importance de l'accompagnement, de la communication, etc. Le cours met l'accent sur le transfert des apprentissages vers les milieux de pratique.

  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Deuxième cycle
  • Modes d'enseignement

    • Régulier

Responsables

  • Faculté des sciences de l'administration
  • Département de management

Restrictions à l'inscription

Cycle d'études

Doit être inscrit à:

  • Deuxième cycle

Cheminement

Doit être inscrit à:

  • Leadership en changement organisationnel

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cours équivalents ou jumelés ULaval

Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un signifie la reconnaissance de l'autre.

Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. L'étudiant qui a suivi le cours de niveau 4000 ne peut pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 s'il poursuit des études au 2e ou au 3e cycle et il ne peut pas demander à la direction de son programme de le reconnaître.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total