RLT-2001 Gestion stratégique des ressources humaines
Ce cours a pour objet de présenter et d'analyser la dimension plus stratégique (prévisionnelle et intégrée) de la gestion des ressources humaines. Ce cours vise plus particulièrement à présenter l'importance des environnements externe, sectoriel et interne de l'organisation et les enjeux des transformations de l'environnement sur la gestion des ressources humaines. De plus, ce cours donne les bases nécessaires à la compréhension des processus décisionnels permettant de développer une vision stratégique, intégrée et évaluative de la gestion des ressources humaines.
Responsables
- Faculté des sciences sociales
- Département des relations industrielles
Cette activité est contributoire dans:
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Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 1h Laboratoire ou travaux pratiques
- 5h Travail personnel
- 9h Total
Horaire
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Hiver 2024 – 1 section offerte
NRC 18488 Capacité maximale: 200 étudiants Enseignant: François Bernard Malo
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 15 jan. 2024 au 26 avr. 2024
- Journée: Vendredi
- Horaire: De 9h à 11h50
- Pavillon: Alexandre-Vachon
- Local: 2850
Hiver 2023 – 1 section offerte
NRC 18342 Capacité maximale: 200 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 10 jan. 2023 au 21 avr. 2023
- Journée: Vendredi
- Horaire: De 9h à 11h50
- Pavillon: Charles-De Koninck
- Local: 1157
Hiver 2022 – 1 section offerte
NRC 18195 Capacité maximale: 200 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 10 jan. 2022 au 22 avr. 2022
- Journée: Mardi
- Horaire: De 9h à 11h50
- Pavillon: Charles-De Koninck
- Local: 0125