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RLT-2004 Changements au travail et dans les organisations

Ce cours a pour objet l'analyse et la compréhension de la nature et de la dynamique des changements au travail et dans les organisations. Il veut d'abord permettre une compréhension de la crise des modèles d'organisation dominants (taylorisme et bureaucratie). Il veut, en deuxième et troisième lieu, amener les étudiants à connaître et à analyser les nouvelles formes d'organisation du travail ainsi que les changements dans les structures et les systèmes productifs. Quatrièmement, il propose aux étudiants de saisir, dans une approche globale et critique, la signification profonde et la cohérence des changements qui concernent toutes les dimensions de l'entreprise et qui engendrent des tensions importantes. Enfin, il amène les étudiants à réfléchir sur le processus et la dynamique des changements au travail et dans les organisations.

  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Premier cycle
  • Modes d'enseignement

    • Régulier

Responsables

  • Faculté des sciences sociales
  • Département des relations industrielles

Préalables

RLT-1003 ET (RLT-1002 OU RLT-1700)

Cette activité est contributoire dans:

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

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Hiver 2024 – 1 section offerte

NRC 18491 Capacité maximale: 101 étudiants

Plage horaire

    • Type: En classe
    • Dates: Du 15 jan. 2024 au 26 avr. 2024
    • Journée: Lundi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20
    • Pavillon: Charles-De Koninck
    • Local: 3155

Hiver 2023 – 1 section offerte

NRC 18345 Capacité maximale: 107 étudiants

Plage horaire

    • Type: En classe
    • Dates: Du 10 jan. 2023 au 21 avr. 2023
    • Journée: Jeudi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20
    • Pavillon: Charles-De Koninck
    • Local: 1161