RLT-3408 Gestion de la diversité de la main-d'oeuvre : enjeux et perspectives
Les entreprises du Québec accueillent une main-d'œuvre de plus en plus diversifiée en termes de genre, d'origine ou encore de capacités physiques et intellectuelles. L'arrivée de cette main-d'œuvre a des impacts sur les politiques publiques ainsi qu'aux points de vue économique et social. Ce cours présente les politiques encadrant la gestion de la diversité de la main-d'œuvre dans les organisations publiques et privées, prépare les étudiants à appréhender la gestion de la diversité de la main-d'œuvre dans leurs futurs milieux de travail et à interagir dans une société plus diversifiée.
Responsables
- Faculté des sciences sociales
- Département des relations industrielles
Restrictions à l'inscription
Programme
Doit être inscrit à:
- Baccalauréat en relations industrielles
- Certificat en relations industrielles
Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.
Cette activité est contributoire dans:
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Répartition hebdomadaire
- 3h Cours
- 0h Laboratoire ou travaux pratiques
- 6h Travail personnel
- 9h Total
Horaire
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Automne 2025 – 1 section offerte
NRC 88216 Capacité maximale: 75 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 2 sept. 2025 au 12 déc. 2025
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 12h30 à 15h20
Automne 2024 – 1 section offerte
NRC 88540 Capacité maximale: 75 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 3 sept. 2024 au 13 déc. 2024
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 12h30 à 15h20
- Pavillon: Alexandre-Vachon
Automne 2023 – 1 section offerte
NRC 88466 Capacité maximale: 75 étudiants
Plage horaire
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- Type: En classe
- Dates: Du 5 sept. 2023 au 15 déc. 2023
- Journée: Mercredi
- Horaire: De 12h30 à 15h20
- Pavillon: Charles-De Koninck