RLT-3210 Intelligence artificielle appliquée à la gestion des ressources humaines

Ce cours d'introduction vise l'exploration des enjeux contemporains du travail et de l'emploi découlant de la numérisation de la fonction « ressources humaines » et des développements technologiques récents, en particulier l'avènement des données massives, des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle, appliqués au domaine de la gestion des ressources humaines.

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  • 3 Crédits

  • Cycle du cours

    • Premier cycle

  • Modes d'enseignement

    • Connexe
    • Régulier

  • À l'horaire

    • Automne 2023

Responsables

  • Faculté des sciences sociales
  • Département des relations industrielles

Préalables

RLT-1006 OU RLT-1700

Restrictions à l'inscription

Programme

Doit être inscrit à:

  • Baccalauréat en relations industrielles
  • Certificat en relations industrielles

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette activité est contributoire dans:

Cours équivalents ou jumelés ULaval

Les cours équivalents sont des activités de même cycle dont le contenu est identique ou très semblable. La réussite de l'un signifie la reconnaissance de l'autre.

Les cours jumelés sont des activités de cycles différents. L'étudiant qui a suivi le cours de niveau 4000 ne peut pas suivre le cours correspondant de niveau 6000 ou 7000 s'il poursuit des études au 2e ou au 3e cycle et il ne peut pas demander à la direction de son programme de le reconnaître.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

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Automne 2023 – 1 section offerte

NRC 88458 Capacité maximale: 75 étudiants Enseignant: Frédérick Plamondon

Ce cours d'introduction vise l'exploration des enjeux contemporains du travail et de l'emploi découlant de la numérisation de la fonction « ressources humaines » et des développements technologiques récents, en particulier l'avènement des données massives, des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle, appliqués au domaine de la gestion des ressources humaines.

Plage horaire

    • Type: En classe
    • Dates: Du 5 sept. 2023 au 15 déc. 2023
    • Journée: Lundi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Pavillon: Charles-De Koninck
    • Local: 3151

Restrictions à l'inscription

Programme

Doit être inscrit à:

  • Baccalauréat en relations industrielles
  • Certificat en relations industrielles

Hiver 2022 – 1 section offerte

NRC 18225 Capacité maximale: 107 étudiants

Ce cours d'introduction vise l'exploration des enjeux contemporains du travail et de l'emploi découlant de la numérisation de la fonction « ressources humaines » et des développements technologiques récents, en particulier l'avènement des données massives, des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle, appliqués au domaine de la gestion des ressources humaines.

Plage horaire

    • Type: En classe
    • Dates: Du 10 jan. 2022 au 22 avr. 2022
    • Journée: Mardi
    • Horaire: De 9h à 11h50
    • Pavillon: Charles-De Koninck
    • Local: 1159

Hiver 2021 – 1 section offerte

NRC 18211

Ce cours d'introduction vise l'exploration des enjeux contemporains du travail et de l'emploi découlant de la numérisation de la fonction « ressources humaines » et des développements technologiques récents, en particulier l'avènement des données massives, des réseaux sociaux et de l'intelligence artificielle, appliqués au domaine de la gestion des ressources humaines.

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 18 jan. 2021 au 23 avr. 2021
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Dates: Du 18 jan. 2021 au 23 avr. 2021
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20