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RLT-6029 Télétravail

Ce cours vise à mettre en lumière les différents enjeux théoriques et pratiques reliés au télétravail. Dans une perspective multidisciplinaire, critique et appliquée à la réalité concrète des organisations du 21e siècle, ce cours aborde les enjeux du télétravail en termes de gestion des ressources humaines, de politiques publiques, de relations du travail et de santé et sécurité du travail. Il prépare les étudiants à intervenir de manière professionnelle dans les organisations aux prises avec ces questions.

3 Crédits

Cycle du cours

  • Deuxième cycle

Mode d'enseignement

  • Régulier
  • Cours pouvant être offert à distance-hybride

Responsables

  • Faculté des sciences sociales
  • Département des relations industrielles

Restrictions à l'inscription

Programme

Doit être inscrit à:

  • Maîtrise en relations industrielles
  • Maîtrise en relations industrielles - avec mémoire
  • Microprogramme de deuxième cycle en créativité, innovations et leadership des ressources humaines

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Répartition hebdomadaire

  • 3h Cours
  • 0h Laboratoire ou travaux pratiques
  • 6h Travail personnel
  • 9h Total

Horaire

Pour vous inscrire, accédez à monPortail.

Hiver 2021 – 1 section offerte

NRC 20854 Capacité maximale: 60 étudiants

Plages horaires

    • Type: Sur Internet
    • Dates: Du 18 janv. 2021 au 23 avr. 2021
    • Type: Classe virtuelle synchrone
    • Dates: Du 18 janv. 2021 au 23 avr. 2021
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 18h30 à 21h20