Aller au contenu principal

RLT-7019 Principes de rémunération

Ce cours a pour objectif général de familiariser l'étudiant avec les composantes d'un système de rémunération. Il aborde entre autres les notions de rémunération globale et de modèle de rémunération, les questions relatives aux divers types d'équité (interne, salariale, externe, individuelle et collective) et à la gestion de la rémunération. Il s'adresse principalement aux personnes qui n'ont pas de formation de base dans ce domaine.

  • 3 Crédits

  • Cycles du cours

    • Deuxième cycle
    • Troisième cycle
  • Modes d'enseignement

    • Régulier

Responsables

  • Faculté des sciences sociales
  • Département des relations industrielles

Restrictions à l'inscription

Cycle d'études

Doit être inscrit à:

  • Deuxième cycle
  • Troisième cycle

Certaines sections de cours peuvent comporter des restrictions additionnelles.

Cette page constitue la description officielle de cette activité. L'Université Laval se réserve le droit de modifier l'activité sans préavis. Tous les horaires indiqués sont sujets à changement.

Horaire

Pour vous inscrire, accédez à monPortail.

Hiver 2023 – 1 section offerte

NRC 18411 Capacité maximale: 30 étudiants

Plage horaire

    • Type: En classe
    • Dates: Du 10 jan. 2023 au 21 avr. 2023
    • Journée: Mercredi
    • Horaire: De 15h30 à 18h20
    • Pavillon: J.-A.-DeSève
    • Local: 3241

Été 2022 – 1 section offerte

NRC 55095 Capacité maximale: 25 étudiants

Plages horaires

    • Type: En classe
    • Dates: Du 2 mai 2022 au 17 jun. 2022
    • Journée: Mardi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20
    • Pavillon: J.-A.-DeSève
    • Local: 0224
    • Type: En classe
    • Dates: Du 2 mai 2022 au 17 jun. 2022
    • Journée: Jeudi
    • Horaire: De 12h30 à 15h20
    • Pavillon: J.-A.-DeSève
    • Local: 0224